На юридическом факультете НАО «КазНУ имени аль-Фараби» состоялась ежегодная Международная научно-практическая конференция на тему «Совершествование трудового договора, контракта в условиях реформирования и цифровизации трудового законодательства в странах ЕАЭС», посвященная 95-летию доктора юридических наук, профессора Кобена Абжанова и приуроченная к 90-летию Казахского национального университета им. Аль-Фараби.
Организатором конференции выступила кафедра гражданского права и гражданского процесса, трудового права юридического факультета КазНУ им. аль-Фараби. В работе конференции принимали участие ведущие отечественные и зарубежные специалисты в области трудового права, права социального обеспечения, гражданского права, представители профсоюза, а также близкие родственники К. Абжанова, достойно продолжающие семейную юридическую династию. Сын и внук юбиляра достойно представляли второе и третье поколения юристов в семье Абжановых. Модератор конференции Тлеухабыл Абайдельдинов, к.ю.н., доцент кафедры гражданского права и гражданского процесса, трудового права КазНУ им. аль-Фараби сразу задал тон выступлениям, вспомнив несколько очень личных историй, связанных с юбиляром. Доктор юридических наук, профессор Аманжол Нурмагамбетов рассказал о жизненном пути Кобена Абжанова. Жизнь юбиляра как основоположника научной школы трудового права была тесно связана с историей развития казахстанской правовой науки. В 1953 году он защитил кандидатскую диссертацию, а в 1964 году в Москве опубликовал фундаментальную монографию «Трудовой договор по советскому праву». В том же году Кобен Абжанович защитил докторскую диссертацию, став одним из самых молодых и перспективных ученых Советского Союза в области трудового права. Его труды до настоящего времени не потеряли своей актуальности. Кстати, монография пять лет назад была переиздана. С приветственным словом к участникам конференции обратился Председатель Комиссии по правам человека при Президенте РК, доктор юридических наук, профессор Игорь Рогов, отметивший важность и значимость проводимого международного мероприятия. Игорь Иванович особенно подчеркнул,что роль трудового права в социальном государстве очень важна. Муслим Хасенов, ассоциированный профессор Maqsut Narikbayev University в докладе «Влияние технологий искусственного интеллекта на развитие трудового права в контексте международных стандартов отметил, что регуляторная политика в отношении платформенной занятости должна быть сбалансированной, гибкой и человекоцентричной. Это означает, что выбор изначально должен быть сделан самим работником платформы, а не по умолчанию в пользу гражданско-правовой модели. Процедура признания трудовых отношений должна распространяться и на платформенную занятость. В этом случае необходимо соответствие установленным признакам трудовых отношений. Законодателю не следует избирать только одну модель оформления правоотношений с ними: только цивилистическую (гражданско-правовую) или трудово-правовую, варианты самозанятости или индивидуального предпринимательства. Более перспективно использовать межотраслевой механизм правового регулирования. Сложные современные проблемы отрасли трудового права были освещены заведующим кафедрой трудового права юридического факультета МГУ им. М. Ломоносова, доктором юридических наук, профессором Александром Куренным. Российский ученый Сергей Чуча, руководитель междисциплинарного Центра правовых исследований в области трудового права и права социального обеспечения, главный научный сотрудник сектора процессуального права Института государства и права РАН, доктор юридических наук, профессор, рассмотрел проблемы адаптации теории трудовых правоотношений к условиям глобальной трансформации сферы труда. Интересные вопросы были затронуты в докладе заместителя декана юридического факультета по научной работе, профессора кафедры гражданского и предпринимательского права, доктора юридических наук, профессора Казанского инновационного университета им. В. Тимирясова (ИЭУП) Кирилла Томашевского, который на примере законодательства Беларуси, Казахстана и Узбекистана рассмотрел проблемные аспекты институтов прикомандирования и временных переводов к другим работодателям. Большой интерес вызвало выступление магистра юридических наук Каспийского общественного университета Олжаса Әлімова «Регулирование трудовых отношений с профессорско-преподавательским составом при совмещении должностей: правовые и практические аспекты». Автор представил основные подходы к правовому регулированию трудовых отношений с профессорско-преподавательским составом, провел всесторонний анализ норм Трудового кодекса РК и судебной практики, на основании которого были предложены рекомендации для работодателей и работников, а также разработал предложения по совершенствованию трудового законодательства. Мгновенно овладела вниманием аудитории Ирина Межибовская, ведущий научный сотрудник отдела института государства и права КазНУ им. аль-Фараби, к.ю.н., доцент, академик МАИН, которая ознакомила присутствующих с новейшими положениями социального законодательства РК в свете угроз национальной безопасности. Привлекли внимание участников конференции доклады специалиста в области международного трудового права, доктора юридических наук Никиты Лютова, проанализировавшего проблемы правовой квалификации платформенной занятости в международно-правовом контексте и заведующей кафедрой гражданского права и процесса ФГБОУ ВО «Пятигорский государственный университет», доцента, к.ю.н. Радмилы Арутюнян, рассмотревшей вопросы эффективности защиты от безработицы. В работе конференции активно приняли участие представители отраслевых объединений профсоюзов. Среди них следует особо отметить объединение профсоюзов медицинских работников. С докладом «Трудовые отношения по разрешению трудовых споров, административно-правовые процедуры, применяемые в этой сфере» выступил Торебек Куанов, председатель Алматинского областного отделения Республиканского общественного объединения работников системы здравоохранения «СЕНИМ», юрист, к.м.н. По деятельности профсоюзов был заслушан доклад доктора философии (PhD), и.о. доцента кафедры гражданского права, гражданского процесса и трудового права Д. Рыскалиева, который ведет активную работу с отраслевыми объединениями профсоюза. Он подробно остановился на опыте проведения семинаров-тренингов. Е. Дашкевич и Д. Доронина – студенты, БГЭУ (г. Минск, Республика Беларусь) представили доклад «Цифровизация трудовых отношений». Будущие юристы сделали вывод, что цифровизация экономики вносит значительные изменения в профессионально-квалификационный состав работников и трудовые отношения. Возрастают требования к компетенциям, появляются новые профессии, в то время как автоматизация и использование информационно-коммуникационных технологий могут приводить к сокращению рабочих мест и повышению уровня стресса. Однако, кроме положительных аспектов, цифровая трансформация создает ряд проблем, которые нужно изучать. Л. Кравцова, корпоративный юрист ТОО «Elite Business Group» рассказала о проблемах аутстаффинга в Казахстане, отметив, что заемный труд давно и прочно вошел в практику ведения бизнеса. Но если в странах Европейского Союза данный вид трудовых отношений признан официально и составляет заметную часть рынка труда, то в нашей стране законодательство о заемном труде только формируется. В частности, в Гражданском кодексе появилось понятие «Договор на оказание услуг по предоставлению персонала», а в Трудовом кодексе целый ряд положений, регулирующих взаимоотношения сторон в сфере заемного труда. Хочется верить, что принятый закон положит начало совершенствованию законодательства в данной сфере, так как многие вопросы остались не урегулированы. В работе конференции также приняли участие юристы, занимающиеся научной деятельностью и практикой, состоялся плодотворный обмен опытом и знаниями в области совершенствования трудового права, права социального обеспечения и правоприменительной практики. На подобных конференциях кафедра традиционно отмечает лучших студентов. Студентам – второкурсникам юридического факультета Тимуру Дузелдикову и Алдари Кенесары нотариусом г. Алматы П. Канагатовой были вручены сертификаты на сумму 50 тысяч тенге каждому, что несомненно мотивирует их в дальнейшей учебе. По результатам конференции были выработаны рекомендации для передачи в Парламент РК, Министерство юстиции и рассмотрения их в рамках законотворческой деятельности, а также принято решение о проведении в дальнейшем ежегодных международных конференций на единой тематической платформе «Абжановские чтения». Лучшие материалы конференции войдут в сборник, который будет хорошим помощником студентам, преподавателям и практикующим юристам.
Сериккали ТЫНЫБЕКОВ, д.ю.н., профессор кафедры гражданского права и гражданского процесса, трудового права КазНУ им.аль-Фараби
Ольга ЛОЖНИКОВА, заместитель председателя профкома КазНУ им. аль-Фараби
