В Департаменте уголовно-исполнительной системы по области Абай состоялось оперативное совещание, посвящённое подведению итогов оперативно-служебной деятельности за первый квартал 2026 года.
Совещание прошло под председательством начальника Департамента УИС по области Абай, полковника юстиции Галымжана Балтабаева. В мероприятии приняли участие руководители структурных подразделений и начальники подведомственных учреждений.
В ходе заседания были всесторонне рассмотрены результаты деятельности Департамента за отчётный период. Особое внимание уделено вопросам соблюдения законности и правопорядка в учреждениях уголовно-исполнительной системы, работе с личным составом, а также мерам по противодействию коррупции.
Отдельным блоком обсуждены вопросы кадрового обеспечения, в том числе комплектование вакантных должностей и повышение эффективности отбора персонала. С докладами выступили начальники учреждений №19, 20, 21 и 23 Комитета уголовно-исполнительной системы МВД Республики Казахстан, представившие отчёты о проделанной работе и обозначившие проблемные вопросы.
В рамках совещания дана принципиальная оценка выявленным недостаткам в деятельности учреждений. Акцент сделан на необходимости безусловного соблюдения прав человека, недопущения пыток и иных незаконных методов ведения расследования и дознания.
До личного состава доведены требования, выработанные в ходе расширенного заседания коллегии правоохранительных органов, направленные на дальнейшее повышение эффективности оперативно-служебной деятельности и укрепление дисциплины.
Подводя итоги совещания, начальник Департамента УИС по области Абай Галымжан Балтабаев отметил, что по инициативе Главы государства 2026 год в Казахстане объявлен Годом цифровизации и искусственного интеллекта. В этой связи внедрение современных цифровых решений и элементов искусственного интеллекта в деятельность уголовно-исполнительной системы станет одним из ключевых направлений, в том числе в вопросах реабилитации и социальной адаптации осуждённых.
Начальник Департамента также обозначил приоритетные задачи на предстоящий период, подчеркнув необходимость повышения персональной ответственности руководителей всех уровней, а также строгого соблюдения законности и служебной дисциплины.


