12 маусым - Жалпыұлттық аза тұту күні

spot_img
spot_img
spot_img
0.00₸

Корзина пуста.

Демонстранттардың жаңа тобы. «Алматы Арена» маңында жағдай қандай?

«Алматы Арена» мұз сарайы маңайында көп қабатты үйлер орналасқан. Бұл Алматыдағы тыныш аудандардың бірі. Бүгін қаланың бұл бөлігіне қалың тұман түскені байқалады.

Алайда төтенше жағдай режимі мен коменданттық сағат енгізілгеніне қарамастан, сағат 12.00 шамасында көшеде адамдар еркін жүргені көрінеді.

Кей тұрғындар қала орталығына қарай бет алған. Бүгін, 5 қаңтарда таңертеңнен бастап қоғамдық көліктер мен такси қызметі тоқтады. Сондай-ақ, байланыс және Интернетке қосылуда ақау бары байқалады. Бірақ кейбір дүңгіршектер қалыпты режимде жұмыс істеп тұр.

Жағдайды пайдаланған кейбір автокөлік жүргізушілері жол ережесін бұзып, белгіленбеген жерден бұрылып жатыр.

Кеше түнде мұз сарайы маңында демонстранттар жиналып, қаланың орталық бөлігіне бет алды. Бірақ бұл ауданда мүлікті қирату, бүлдіру немесе басқа да бұзақылық салдары байқалмайды.

Алайда Tengrinews.kz тілшілері қайтуға айналғанда, қатты дыбыстар мен ысқырықтар естілген. Ол демонстранттар тобы екені белгілі болды. Жұрт жүргізушілерді көлігін тастап, топқа қосылуға шақырып жатыр. Кей жүргізушідер оларға қосылып та жатыр.

Сандық персоналды басқару – жұмысқа қабылдау кезіндегі ашықтық

Мемлекеттік қызметтерді цифрландыру шеңберінде енгізілетін Қазақстандағымемлекеттік және квазимемлекеттік сектордың бірыңғай кадр жүйесі кадрпроцестерін автоматтандыруға және стандарттауға, персоналды басқарудыңашықтығы мен тиімділігін арттыруға бағытталған. Ол қызметкерлердің міндеттердіорындауын, тәртіпті сақтауын бақылауды қамтамасыз етеді. Жүйе персоналға қажеттілікті жоспарлау, қызметкерлердің құзыреттілігінбасқару және аттестаттау, кадрларды есепке алу және кадрлар құрамын талдау,еңбек қатынастары және кадрлық іс жүргізу сияқты процестерді автоматтандыруғамүмкіндік береді. Сондай-ақ, бірыңғай жүйе еңбек шарттары, біліктілік, еңбек өтілі және басқада кадрлық ақпаратты қоса алғанда, қызметкерлер туралы деректердіорталықтандырылған сақтауды және өңдеуді қамтамасыз етеді. Жүйеде білім беру, азаматтық хал актілерін тіркеу бөлігінде басқа да мемлекеттік ақпараттық жүйелермен интеграция көзделген. Жүйенің тағы да тиімді жағы - бұл жүйе персоналды басқарудың тиімділігінарттыруға, кадрлық процестерді оңтайландыруға мүмкіндік береді, ең бастысы -кадрларды басқару шығындарын азайту. Қазіргі уақытта оны барлық ведомстволық бағынысты мемлекеттік мекемелермен мемлекеттік органдардың ұйымдарында енгізу жүзеге асырылуда. Бүгінгі таңдаАлматыда жүйеге 82 ведомстволық бағынысты ұйымы қосылған. Кадр қызметінің мамандары үшін жаңа жүйеде жұмыс істеу бойынша қажеттіоқыту іс-шаралары өткізіледі. ҚР Мемлекеттік қызмет істері Агенттігінің Алматы қаласы бойынша департаментібасшысының м.а. Н....

Жамбыл облысында 120 орындық студенттік жатақхана ашылды

Жамбыл облысында Жұмысшы мамандықтар жылы және Жастар күніне орай...

Қазақ пен өзбек зиялылары: рухани байланыс – мәңгілік достықтың тірегі

Қазақстан Парламенті Сенатының Төрағасы Мәулен Әшімбаев пен Өзбекстан Олий...

Первый казахско-узбекский форум научно-творческой интеллигенции прошел в Астане

Спикер Сената Парламента РК Маулен Ашимбаев и Председатель Сената...