СОВРЕМЕННОЕ ОБЩЕСТВО СТАЛКИВАЕТСЯ СО МНОЖЕСТВОМ КОНФЛИКТОВ И РАЗНОГЛАСИЙ, КОТОРЫЕ МОГУТ ИМЕТЬ САМЫЕ РАЗЛИЧНЫЕ КОРНИ. В ЭТОМ КОНТЕКСТЕ ВАЖНУЮ РОЛЬ ИГРАЮТ СУДЕБНЫЕ ОРГАНЫ, КОТОРЫЕ ПРИЗВАНЫ РАЗРЕШАТЬ ПОДОБНЫЕ СПОРЫ И ВОССТАНАВЛИВАТЬ СПРАВЕДЛИВОСТЬ.
С течением времени в их практику прочно вошли, приобретая все большее значение, альтернативные методы разрешения конфликтов, такие, как медиация, заключение мировых и партисипативных соглашений. Так появилась и специализация судья-примиритель. В Медеуском районном суде г. Алматы и за его пределами хорошо знают Камчат Мелисовну Умбеталиеву, которая по праву считается рекордсменом по числу совершенных процедур примирения, показывая яркий пример эффективного применения этих методов. Главной фигурой процесса медиации изначально является независимый посредник, который помогает сторонам спора достичь соглашения. Метод, основанный на диалоге и взаимопонимании, позволяет вовлеченным в конфликт людям избежать затяжных судебных разбирательств, сэкономить время и снизить эмоциональное напряжение. В таких сложных случаях подключается судья-примиритель, демонстрируя не только свой профессио нализм, но и проявляет умение слышать и понимать потребности людей. Только в первом полугодии Камчат Мелисовна провела около 700 успешных медиаций. И это, думается, рекордный показатель. Подобные достижения в любой области всегда вызывают интерес и внимание. В данном случае речь идет не только о количестве проведенных медиаций, но и об их качестве – о результатах, которые были достигнуты благодаря усилиям судьи. Ведь по сути каждый случай медиации – это уникальная история, за которой стоят люди с их переживаниями и конфликтами. Успех такой практики во многом зависит от личных качеств судьи – ее мудрости, терпения и готовности идти навстречу. Все эти качества приходят к любому медиатору со временем и обретением опыта. Накапливаются способности, и чем больше случаев медиации проводит судья, тем больше она накапливает навыки в этой сфере, на пути к консенсусу, что, в свою очередь, делает ее подходы еще более эффективными. Разрешая конфликты, судья становится партнером в поиске оптимальных решений. И по большому счету, она берет на себя роль навигатора в самых различных и сложных судебных разбирательствах, показывая участникам процесса возможности, которые предоставляют альтернативные методы. Медиация в судебной практике страны институт достаточно молодой. Но каждый успешный случай закладывает основы опыта, служит отличным примером для окружающих, ведь в условиях, когда судебная система перегружена, растет количество дел, именно медиация становится важным инструментом для достижения более быстрых, справедливых результатов. Этот институт показал свою способность не только снижать нагрузку на судебные органы, но и улучшить общую атмосферу социального доверия к правосудию. Судья-примиритель становится значимой ролевой моделью миротворца, вдохновляя своих коллег на применение медиации как активного инструмента разрешения споров. Продвигая идеи медиации, он демонстрирует, как можно находить компромиссы и решать конфликты без необходимости вступать в длительные судебные процедуры. Сотни заключенных медиаций – это не просто статистика. Это на самом деле живые и весьма чувствительные истории людей, которые благодаря внимательному подходу к их проблемам, зачастую затянувшимся спорам, эмоционально острым, смогли восстановить взаимопонимание и вновь найти общий язык. Камчат Умбеталиева занимается этим не только в силу служебных обязанностей, но и отдает этому душу. За свой вклад в развитие примирительного правосудия она была награждена Знаком Ассамблеи народа Казахстана. При его вручении было отмечено, что своим примером она показывает: мирное решение конфликтов возможно, и что каждый судья может дать толчок позитивным изменениям в обществе. Миссию быть проводником добра и согласия доверяют опытным и грамотным судьям. Камчат Мелисовна окончила Казахский национальный университет им. аль-Фараби по специальности юриспруденция, в 2019 году – магистратуру в Академии «Кайнар» по специальности правоведение. В судебной системе с 1998 года прошла путь от секретаря судебного заседания ряда судов, ведущего специалиста Ауэзовского районного суда г. Алматы, до заведующей канцелярией этого же суда. 25 февраля 2016 года ее назначили судьей Медеуского районного суда г. Алматы. С тех пор в ее активе тысячи рассмотренных дел. И сотни из них закончились примирением. За успехи, достигнутые в применении медиации, в январе 2020 года Верховный Суд РК удостоил ее нагрудным знаком «Лучший медиатор». В коллективе судей отмечают ее организаторские способности, моральноэтические качества – порядочность, доброжелательность и огромное трудолюбие. Качественное отправление правосудия она эффективно сочетает с активным участием в методической работе и общественной жизни судебной системы. Это проведение встреч за круглым столом с различными государственными органами и общественными организациями по продвижению, в том числе и института медиации, участие в реализации пилотных проектов. Для нее особую значимость имеют благодарные отзывы людей, которые на себе испытали преимущества медиа ции. Они пишут ей теплые слова, отмечая, что им удалось сэкономить время и ресурсы, сохранить позитивные и конструктивные отношения с бывшей противоположной стороной. И этот успех заряжает ее, и как признается Камчат Мелисовна, перед каждым рабочим днем она ставит перед собой амбициозные задачи провести за день не менее двух десятков медиаций. И можно сказать, что зачастую это удается. Умелый подход мастера мирного разрешения конфликта помогает обрести уверенность и сторонам в поиске оптимальных решений, создает доверие. Обучая молодых медиаторов, она всегда подчеркивает, что важным аспектом успешной медиации является эмоциональная составляющая, умение установить контакт с участниками, слушать и понимать их потребности, именно тогда они становятся более открытыми для поиска компромисса. При этом важно учитывать не только юридические аспекты спора, но и социальные, психологические факторы, влияющие на конфликт. Это позволяет глубже понять корень проблемы и предложить более эффективные и устойчивые решения. Поэтому важны не просто юридические алгоритмы, но работа с эмоциями и ожиданиями сторон. Ее секрет и в умении создать конструктивное пространство для общения, начав с установления правил и норм, способствующих взаимному уважению и открытости, помогающих в итоге избежать конфликтов и преодолеть недопонимание. Талант судьи-медиатора К. Умбеталиевой в том, что она не боится проявлять гибкость и креативность, находить нестандартные решения, устраи вающие обе стороны. В этой способности видеть альтернативные пути и выходы из ситуации заключается еще один ключ к ее успеху, в сочетании с ее профессионализмом, умением создания благоприятной атмосферы и гибкости при обсуждении проблем. Хочется сказать, что работа судьи наглядно демонстрирует – медиация не только юридический инструмент, но и настоящее искусство, требующее от медиатора не только знаний, но и человеческого подхода.
Акмарал АБДУЛОВА
