12 маусым - Жалпыұлттық аза тұту күні

spot_img
spot_img
spot_img
0.00₸

Корзина пуста.

Тень смерти на рабочем месте

Казахстан, страна богатая ресурсами, становится жертвой собственных богатств. Ежегодно почти две тысячи рабочих получают травмы на производстве, более 200 из которых заканчиваются трагически.

Последние месяцы ознаменовались чередой сообщений о трагедиях на производстве. В октябре выброс угарного газа на шахте «Саяк-3», принадлежащей компании «Казахмыс», унес жизни двух рабочих. – Оперативно провели эвакуацию всех работников. Пострадавших доставили в ближайшие медицинские учреждения, – сообщили представители компании «Казахмыс». Но это не утешает родственников погибших и не отменяет необходимости разобраться в причинах трагедии. Другая трагедия, случившаяся в сентябре на шахте «Орловская», сопровождалась обрушением горной массы, унесла жизнь одного из рабочих. – Предварительная причина — обрушение горной массы. Один из пострадавших от полученных травм скончался в больнице, – сообщили в KAZ Minerals. В сентябре 32-летний мужчина погиб на рабочем месте в результате обвала руды на дробильщике на обогатительной фабрике медной компании Актюбинской области. Трагедия на мукомольном заводе в городе Рудный Костанайской области унесла жизни четырех рабочих. – Мы глубоко соболезнуем семьям погибших и делаем все возможное, чтобы предотвратить подобные несчастные случаи в будущем, – сообщили представители завода. Эти смерти – лишь верхушка айсберга. В Казахстане около 500 тысяч человек трудятся в условиях, опасных для жизни и здоровья. По словам экспертов в сфере труда, в странах ОЭСР автоматизация производства и повышение уровня безопасности труда приводят к ежегодному снижению подобных случаев, а Казахстан остается заложником устаревшей системы страхования. Федерация профсоюзов РК подчеркивает важность перехода от компенсационной модели управления охраной труда к рискоориентированной, предусмотренной в рамках принятой в стране Концепции безопасного труда до 2030 года. – Федерация профсоюзов принимала активное участие в разработке Концепции безопасного труда до 2030 года, которая нацелена на снижение профессиональных рисков, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, – подчеркнул Нурлан Утешев.

Анализ профсоюзов показал, что 70 процентов несчастных случаев происходят по вине работодателя. Эксперты ФПРК утверждают, что страховая система должна стимулировать работодателей к созданию безопасных условий труда. В Федерации профсоюзов отмечают три главных блока вопросов в оценке различных моделей страхования работников от несчастных случаев. Во-первых, страховая система должна способствовать развитию мер профилактики несчастных случаев. – Ее элементы должны четко служить стимулом для работодателей по максимальному обеспечению безопасных условий труда на рабочих местах. Определение степени риска, таким образом, будет способствовать повышению культуры безопасного труда в экономике, считают эксперты ФПРК. Во-вторых, профсоюзы заявляют, что при наступлении страховых случаев, должны обеспечиваться процессы реабилитации пострадавшего работника. Третий блок предусматривает справедливое, достаточное и адекватное возмещение вреда здоровью и утраченного заработка. Касательно степени вины в Федерации уверены, что необходимо исключить из законодательства смешанную ответственность с определением степени вины работника и работодателя. ФПРК неоднократно выступала с инициативой о том, что за производственные процессы прежде всего ответственность должны нести работодатели, поскольку Международная практика говорит о том, что смешанной ответственности уже не существует. При этом, по информации ФПРК, на предприятиях с присутствием профсоюзов количество несчастных случаев в прошлом году снизилось на 1,4 процента. – Это подтверждает, что профсоюзы играют важную роль в обеспечении безопасности труда. ФПРК выступает за ратификацию конвенций МОТ в области охраны труда, промышленной безопасности и гигиены труда. Они также призывают к усилению профсоюзной работы по предотвращению сокрытия несчастных случаев, – сообщил заместитель Председателя Федерации профсоюзов Нурлан Утешев. По данным Федерации профсоюзов РК, в настоящее время в Казахстане действует около 13 тысяч производственных советов, на предприятиях работают более 18 тысяч технических инспекторов по охране труда от профсоюзов. Как сообщил Нурлан Утешев, 66 процентов несчастных случаев, зарегистрированных в прошлом году в Казахстане, произошли на предприятиях, где нет профсоюзов. Говоря об актуальных задачах Федерации профсоюзов, Нурлан Утешев отметил важность практической реализации Концепции безопасного труда в РК до 2030 года, продолжении законотворческой работы по вопросам безопасного труда и справедливого возмещения вреда при утрате трудоспособности, продвижению ратификации конвенций МОТ в области охраны труда, промышленной безопасности, гигиены труда, усилению профсоюзной работы по недопущению фактов сокрытия несчастных случаев и так далее.

Подготовила Линара САКТАГАНОВА

Кредит нарығындағы өзгеріс: кімге қарыз берілмейді, кімге жеңілдік бар

Агенттіктің мәліметінше, 2024 жылғы тамызда халықтың барлық кредиттері бойынша жылдық тиімді сыйақы ставкасының (ЖТСМ) шекті мәндері азайтылған.

16 жасқа толмаған балаларға TikTok пен Instagram-ға тыйым салынды

Аустралия 16 жасқа толмаған балаларға әлеуметтік желілерді пайдалануға тыйым салған алғашқы ел болды. Көптеген ғалым мұны жасөспірімдердің психикалық денсаулығына және әлеуметтік байланыстарына шектеудің әсерін зерттеуге мүмкіндік беретін тәжірибе деп бағалап отыр.

Қазақстанда киімдер АҚШ пен Жапониядан қымбат екені рас па?

Әлеуметтік желілер мен БАҚ-та "Қазақстанда киім мен аяқ киім АҚШ-қа, Жапонияға және Канадаға қарағанда қымбат" деген ақпарат тарады.

Қазақстан мен Қытай шекарасындағы өткізу бекеттері уақытша жабылады

Қазақстан мен Қытай шекарасындағы өткізу бекеттері мерекеге байланысты  екі күнге жабылады.

Драйвер роста и комфорта

ШЫМКЕНТ АКТИВНО УКРЕПЛЯЕТ СВОИ ПОЗИЦИИ В ЭКОНОМИКЕ И ИНВЕСТИЦИОННОЙ СФЕРЕ, СОЗДАВАЯ НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ ЖИТЕЛЕЙ И БИЗНЕСА. ГОРОДСКИЕ ВЛАСТИ ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНО РЕАЛИЗУЮТ ПРОЕКТЫ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА РОСТ ПРОМЫШЛЕННОГО ПРОИЗВОДСТВА, РАЗВИТИЕ ИНФРАСТРУКТУРЫ, УЛУЧШЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ СРЕДЫ, ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ, ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СПОРТИВНОЙ СФЕРЫ.