Рассмотреть вариант снижения пенсионного возраста в Казахстане для женщин, имеющих детей, предложил депутат Мажилиса Парламента Республики Казахстан Аманжан Жамалов.
Такую инициативу мажилисмен озвучил, выступая с депутатским запросом, адресованным Премьер-Министру Казахстана. Аманжан Жамалов выразил обеспокоенность дальнейшей судьбой казахстанских женщин после окончания срока действия норм о заморозке пенсионного возраста для женщин на уровне 61 года. Депутат подверг критике доводы Министерства труда и социальной населения РК по повышению пенсионного возраста и считает, что до 2028 года Правительству следует найти оптимальное решение для перезагрузки пенсионной системы. К слову, ранее сообщалось, что расходы в связи с заморозкой пенсионного возраста женщин с 2023 по 2027 годы составят порядка 800 миллиардов тенге. – У Министерства труда и социальной защиты два аргумента. Первый – это рост продолжительности жизни. Второй – это якобы повышение пенсии за счет увеличения пенсионного возраста. Но, если посмотреть на статистику, то за последние три года продолжительность жизни женщин снизилась с 77 до 75,5 лет, то есть, на полтора года. Поэтому вполне естественно, что казахстанским женщинам хотелось бы отдохнуть еще при жизни. Но, повышение пенсии за счет увеличения пенсионного возраста – это то же самое, что накормить собаку ее же отрезанным хвостом, – считает Аманжан Жамалов. По его словам, активисты женского движения продолжают выступать за снижение пенсионного возраста. При этом, как подчеркнул депутат, их утверждения по многим позициям являются логичными, обоснованными и убедительными. Мажилисмен призвал кабмин учитывать современные реалии и придерживаться справедливого и обоснованного подхода к расчету пенсионного возраста. – Пониженный пенсионный возраст для женщин был установлен в советское время для работников отдельных отраслей. Потом этот перечень отраслей расширялся, пока туда не вошли все женщины. В те годы женщины рожали по пять-шесть детей, выполняли тяжелую домашнюю работу, трудились на производстве. Поэтому ранний выход на пенсию был справедливой компенсацией за женский и материнский труд. В современном мире условия работы и быта женщин изменились. Мы стремимся к гендерному равенству. Улучшаются условия труда и производства. Домашние обязанности становятся более равными, легче и безопаснее, – отметил он. Вместе с тем, он сделал акцент на вопросах рождения детей, что вынуждает женщин временно уходить с работы, терять навыки и компетенции, жертвовать карьерой и профессиональным опытом. Кроме того, он напомнил, что в этот период женщины не отчисляют пенсионные взносы, соответственно теряют в пенсии.
– Суммарный коэффициент рождаемости в Казахстане равен 3,13. Это значит, что каждая женщина в среднем за свою жизнь рожает троих детей. Эти потери, безусловно, должны быть компенсированы правом раннего выхода на пенсию. На сегодня раньше общеустановленного пенсионного возраста, а точнее в 53 года, выходят на пенсию только многодетные матери, родившие пятерых и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, – подчеркнул Аманжан Жамалов. Депутат Мажилиса считает, что Правительству необходимо рассмотреть в целом вариант снижения пенсионного возраста для женщин, имеющих детей. По его мнению, за рождение каждого ребенка необходимо снижать пенсионный возраст на два года, но не более 10 лет. – Таким образом, женщина, родившая трех детей, будет иметь право выйти на пенсию на шесть лет раньше. На сегодня с учетом заморозки пенсионного возраста для женщин это составило бы 55 лет. Если общий пенсионный возраст для женщин вырастет до 63 лет, то она сможет выйти на пенсию в 57 лет, – предложил мажилисмен. На его взгляд, это будет справедливым решением, позволяющим поддержать женщин и стимулировать рождаемость. Напомним, с 2018 года пенсионный возраст в стране увеличивается ежегодно на шесть месяцев и в 2027 году должен был достичь 63 лет. 1 сентября 2022 года Президент Казахстана в своем Послании народу заявил о приостановлении увеличения пенсионного возраста женщин на уровне 61 года до 2028 года. Соответствующий закон был подписан 26 декабря прошлого года.
Линара САКТАГАНОВА
