Кадровый вопрос для правоохранительных органов является ключевым и включает в себя необходимость постоянного повышения квалификации сотрудников. В рамках реализации Концепции по продвижению в обществе идеологии закона и порядка на 2025-2030 годы это становится особенно актуальным. В Алматинской академии МВД РК им. М. Есболатова намечен ряд мер по реализации данного стратегического документа.
Важным инструментом в этом направлении является внеплановая аттестация сотрудников, в ходе которой будет производиться оценка сотрудников правоохранительных органов на соответствие предъявляемым к ним требованиям, качественное исполнение служебных обязанностей, готовность к выполнению поставленных задач. В целом это позволит проанализировать кадровый потенциал, и на основе итогов оценки наметить меры по повышению квалификации, устранить выявленные пробелы в знаниях и навыках. В конечном итоге это способствует формированию стремления к постоянному самосовершенствованию, углублению и обновлению профессионального багажа, повышению личной ответственности и, соответственно – доверия к полиции со стороны общества. Внеплановая аттестация позволит определить, насколько эффективно сотрудники осваивают новые методики и тактики работы, как справляются со служебными обязанностями, владеют ли изменениями в законодательстве и нормативных актах. Кроме того, этот процесс позволит выявить наиболее способных и мотивированных сотрудников, что открывает возможности для их карьерного роста и развития. В ходе оценки профессиональной подготовки, проверки знаний и навыков сотрудников на соответствие современным требованиям и стандартам будут определены области, в которых им необходимо дополнительное обучение или повышение квалификации. В этих целях на основе результатов внеочередной аттестации, выявления тенденций и потребностей в обучении планируется разработка индивидуальных и групповых программ повышения квалификации. Этот процесс даст сотрудникам возможность реализовать свой потенциал, улучшить качество работы. В ходе внеплановой аттестации будет реализован ряд последовательных этапов, включая подготовку к ее проведению; психолого-социологическое и полиграфологическое исследования сотрудника, собеседование с аттестационной комиссией. Следование принципам Концепции «Закон и Порядок» играет ключевую роль не только в деятельности правоохранительных органов, но и в формировании общественного правового сознания. Академия как образовательное учреждение имеет уникальную возможность обучать им будущих стражей порядка. Для этого необходимо внедрение образовательных программ, направленных на глубокое изучение принципов «Закон и Порядок», воспитание правовой культуры в обществе, основ защиты прав человека, соблюдения этики в правоохранительной деятельности, осознания важности приверженности законности в своей деятельности. Это потребует новых форм и методов работы, практических тренингов, ролевых игр и симуляции различных ситуаций, которые помогут курсантам и сотрудникам лучше понять, как на практике применять принципы Концепции «Закон и Порядок», реагировать на стрессовые ситуации и принимать правильные решения в любой сложной ситуации. Приглашение действующих сотрудников полиции и экспертов из области права для проведения лекций и семинаров является важным шагом в продвижении данных принципов. Живое общение с профессионалами поможет понять, как эти принципы работают в реальной жизни и какие трудности могут возникнуть на практике. В Академии составлен медиаплан для реализации информационных социальных проектов, направленных на укрепление доверия между полицией и населением. Участие курсантов в таких проектах даст им возможность увидеть, как обеспечение норм стратегии «Закон и Порядок» может положительно влиять на общество, развивать навыки коммуникации и взаимодействия с гражданами. Необходимым шагом является и создание системы обратной связи, которая позволит курсантам, преподавателям и сотрудникам академии обсуждать и оценивать практическое применение принципов, изложенных в Концепции «Закон и Порядок», включая открытые дискуссии и круглые столы. Благодаря изучению основ этики в правоохранительной деятельности каждый может осознать важность личного вклада в соблюдение закона, понять, что, являясь проводником закона и порядка, они несут индивидуальную ответственность за свои действия. Продвижение принципов «Закон и Порядок» в академии – это многогранный процесс, который требует комплексного подхода. Образовательные программы, практические тренинги, вовлечение действующих сотрудников-практиков, работа с обществом, система обратной связи и акцент на индивидуальную ответственность – все это составные части, способствующие эффективному обучению будущих стражей порядка. Создавая условия для глубокого понимания и применения этих принципов, Алматинская академия способна внести значительный вклад в развитие правопорядка, что является главным в повышении доверия общества к правоохранительным органам. Учитывая ключевую роль концепции «Закон и Порядок» в обеспечении правопорядка и социальной стабильности в обществе, строгом соблюдении законодательных норм, активного вовлечения граждан в процесс формирования правовой среды, требуется большая и повседневная информационная работа, направленная на популяризацию данной концепции через средства массовой информации и социальные сети. В связи с этим разработанный в академии медиа-план предусматривает создание и распространение актуального контента, способствующего пониманию и принятию Концепции «Закон и Порядок». Это информирование общества о правовых нормах и их значении, чтобы граждане имели возможность получать полную и достоверную информацию о действующих законах и процедурах. Открытость и доступность данной информации являются действенной мерой для воспитания правосознания и ответственности среди населения. Для формирования позитивного имиджа правоохранительных органов средства массовой информации и социальные сети могут стать платформой для продвижения успешных практик работы органов, вести диалог, чтобы обеспечить глубокое понимание потребностей и ожиданий граждан. На сегодня СМИ обладают высокой скоростью распространения информации и способны охватить широкую аудиторию. И это надо использовать. Академия имеет давние традиции взаимодействия с молодым поколением, учащимися общеобразовательных учебных заведений и студенческой молодежью, организуя различные инициативы, такие, как Дни открытых дверей, встречи в учебных заведениях и общеобразовательных школах, которые направлены на укрепление имиджа полиции, привлечение внимания к вопросам законности и правопорядка, профилактики правонарушений, последствиях за их совершение. Публикации и сторисы по правовому просвещению граждан находят отражение в рубриках «Закон и Порядок», «Наша полиция», «Дежурная часть». Свою эффективность показывают и телепередачи, видеоролики, пропагандирующие вовлечение молодежи к здоровому образу жизни, культурным мероприятиям и иным видам полезного досуга. Уделяя внимание информированию, повышению правовой грамотности, формированию имиджа полиции в диалоге с обществом, проведению массовых кампаний, академия старается использовать различный формат, современные технологии и механизмы коммуникации. Все это способствует достижению целей, поставленных в рамках Концепции «Закон и Порядок».
Алматинской академии МВД РК им. Макана Есболатова, полковник полиции
