Понятие медиации
Медиация — это форма альтернативного урегулирования споров с участием нейтрального посредника (медиатора), задача которого — помочь сторонам прийти к взаимоприемлемому решению конфликта. В отличие от судебного процесса, медиация направлена на достижение компромисса, сохранение отношений между сторонами и более быстрое разрешение спора.
В Республике Казахстан медиация получила развитие с принятием Закона «О медиации» от 28 января 2011 года № 401-IV ЗРК, который определяет правовые основы, принципы и порядок проведения медиации.
Основные принципы медиации
Медиация в Казахстане основывается на следующих принципах:
• Добровольность — участие в процедуре исключительно по желанию сторон.
• Равноправие сторон — ни одна из сторон не имеет преимуществ.
• Нейтральность медиатора — медиатор не имеет личной заинтересованности в исходе спора.
• Конфиденциальность — все сведения, полученные в ходе медиации, не подлежат разглашению.
• Сотрудничество и взаимоуважение — стороны стремятся к конструктивному диалогу.
Сферы применения медиации
Медиация может применяться в различных сферах, таких как:
• Гражданско-правовые споры (например, договорные обязательства, семейные споры, наследственные вопросы).
• Административные правонарушения (при наличии согласия потерпевшей стороны).
• Уголовные дела небольшой и средней тяжести (преимущественно на стадии досудебного расследования и при примирении сторон).
• Трудовые и корпоративные споры.
Этапы процедуры медиации
1. Инициирование — стороны самостоятельно или по рекомендации суда соглашаются прибегнуть к медиации.
2. Выбор медиатора — стороны договариваются о кандидатуре медиатора из числа зарегистрированных специалистов.
3. Проведение переговоров — медиатор организует встречу, где стороны обсуждают условия урегулирования спора.
4. Заключение соглашения — если достигнут компромисс, подписывается медиативное соглашение.
Юридическая сила медиативного соглашения
Медиативное соглашение, заключенное до обращения в суд, имеет силу гражданско-правового договора. В случае неисполнения обязательств по такому соглашению возможно обращение в суд с иском о его принудительном исполнении.
Если медиативное соглашение заключено в ходе судебного процесса, оно утверждается судом и имеет силу судебного акта, подлежащего принудительному исполнению на основании исполнительного листа.
Преимущества медиации
• Экономия времени и средств — процедура обычно занимает от нескольких дней до нескольких недель.
• Гибкость процесса — стороны сами определяют условия соглашения.
• Снижение эмоционального накала — важное преимущество при семейных, трудовых и корпоративных конфликтах.
• Сохранение деловых и личных отношений — отсутствие обвинительной стороны способствует мирному разрешению спора.
Специализированным межрайонным экономическим судом области Ұлытау за период 2024 года окнчено с применением процедуры медиации гражданских дел, что составило
За 6 месяцев 2025 года окончено — гражданских дел, что составило от общего количества
Заключение
Медиация — перспективный и эффективный способ разрешения конфликтов в Казахстане. Она способствует снижению нагрузки на суды, укреплению правовой культуры и формированию диалога в обществе. При грамотном подходе медиация может стать главным инструментом примирения в правовой системе страны
Судья СМЭС области Ұлытау
