12 маусым - Жалпыұлттық аза тұту күні

spot_img
spot_img
spot_img
0.00₸

Корзина пуста.

Қазақстанның бірқатар аймағында лаңкестікке қарсы операция жалғасады

Төтенше жағдайдың жойылғанына қарамастан Қазақстанның бірқатар өңірінде лаңкестікке қарсы операция жалғасады. Бұл туралы «Хабар 24» телеарнасының эфирінде ҚР Мемлекеттік хатшысы Ерлан Қарин мәлімдеді, — деп хабарлайды Tengrinews.kz тілшісі.

«Ертең бірқатар өңірде төтенше жағдай аяқталатынына қарамастан кейбір аймақтарда антитеррорлық операция режимі жоғары деңгейде сақталады», — деді Қарин.

Оның айтуынша, республиканың құқық қорғау органдарына жағдайды тұрақтандыру шараларын қабылдаумен қатар, ақпараттық шабуылдарға тойтарыс беруге тура келеді.

«Алғашқы күндерден-ақ ашық ақпараттық шабуылдарға тап болдық. Әлі күнге дейін жалған ақпарат, түрлі сипаттағы жалған жаңалық тарататындар көп. Құқық қорғау органдары жағдайды тұрақтандыру үшін қолданып жатқан шаралардан басқа мен назар аударып, мен атап өткен ақпараттық шабуылдарға тойтарыс беруді бастайды», — деді Мемлекеттік хатшы.

Ол ақпараттық шабуылдар ішкі және сыртқы көздер арқылы ұйымдастырылып, жүзеге асырылатынын атап өтті. Мемлекеттік хатшы Қазақстандағы жағдайдың жалпы тұрақтанғанын айтты.

Защита прав государственных служащих – одно из приоритетных направлений

На Департамент Агентства РК по делам государственной службы по...

Проведено очередное заседание Совета по этике города Алматы

11 августа 2025 года состоялось очередное заседание Совета по...

Защита и восстановление нарушенных прав

Восстановление прав услугополучателей является одним их приоритетных направлений Департамента...

Сандық персоналды басқару – жұмысқа қабылдау кезіндегі ашықтық

Мемлекеттік қызметтерді цифрландыру шеңберінде енгізілетін Қазақстандағымемлекеттік және квазимемлекеттік сектордың бірыңғай кадр жүйесі кадрпроцестерін автоматтандыруға және стандарттауға, персоналды басқарудыңашықтығы мен тиімділігін арттыруға бағытталған. Ол қызметкерлердің міндеттердіорындауын, тәртіпті сақтауын бақылауды қамтамасыз етеді. Жүйе персоналға қажеттілікті жоспарлау, қызметкерлердің құзыреттілігінбасқару және аттестаттау, кадрларды есепке алу және кадрлар құрамын талдау,еңбек қатынастары және кадрлық іс жүргізу сияқты процестерді автоматтандыруғамүмкіндік береді. Сондай-ақ, бірыңғай жүйе еңбек шарттары, біліктілік, еңбек өтілі және басқада кадрлық ақпаратты қоса алғанда, қызметкерлер туралы деректердіорталықтандырылған сақтауды және өңдеуді қамтамасыз етеді. Жүйеде білім беру, азаматтық хал актілерін тіркеу бөлігінде басқа да мемлекеттік ақпараттық жүйелермен интеграция көзделген. Жүйенің тағы да тиімді жағы - бұл жүйе персоналды басқарудың тиімділігінарттыруға, кадрлық процестерді оңтайландыруға мүмкіндік береді, ең бастысы -кадрларды басқару шығындарын азайту. Қазіргі уақытта оны барлық ведомстволық бағынысты мемлекеттік мекемелермен мемлекеттік органдардың ұйымдарында енгізу жүзеге асырылуда. Бүгінгі таңдаАлматыда жүйеге 82 ведомстволық бағынысты ұйымы қосылған. Кадр қызметінің мамандары үшін жаңа жүйеде жұмыс істеу бойынша қажеттіоқыту іс-шаралары өткізіледі. ҚР Мемлекеттік қызмет істері Агенттігінің Алматы қаласы бойынша департаментібасшысының м.а. Н....

Жамбыл облысында 120 орындық студенттік жатақхана ашылды

Жамбыл облысында Жұмысшы мамандықтар жылы және Жастар күніне орай...