12 маусым - Жалпыұлттық аза тұту күні

spot_img
spot_img
spot_img
0.00₸

Корзина пуста.

С УЧЕТОМ ЗАПРОСОВ ОБЩЕСТВА

В рамках реализации Послания Президента народу Казахстана от 1 сентября 2022 года «Справедливое государство. Единая нация. Благополучное общество», мажилисмены приняли поправки о закреплении возраста выхода на пенсию для женщин на уровне 61 года до 2028 года.​​​​​​​

Во втором чтении одобрены поправки по вопросам государственной молодежной политики, которые депутаты инициировали по поручению Главы государства. Председатель Комитета по социально-культурному развитию Джамиля Нурманбетова, представляя проект документа, сообщила о нововведениях по социальному блоку вопросов, направленных на реализацию Послания Главы государства народу Казахстана. Так, законопроектом предусмотрены нормы по закреплению до 2028 года пенсионного возраста для женщин на уровне 61 года. Отметим, по данным Министерства труда и социальной защиты РК, пенсионный возраст в Казахстане постепенно повышался с 2018 года на шесть месяцев ежегодно. В 2022 году пенсионный возраст составляет 60,5 лет, а с 1 января 2023 года – 61 год. На этом уровне пенсионный возраст для женщин будет зафиксирован на пять лет. Наряду с этим законопроектом предлагается последовательно довести размеры минимальной базовой пенсии до 70 процентов, ​​​​​​​а максимальной – до 120 процентов от величины прожиточного минимума. Отдельные нормы касаются увеличения порога дохода для исчисления пенсионных выплат по возрасту с 46-кратного до 55-кратного МРП. Немаловажным нововведением законопроекта, затрагивающим интересы материнства, стало увеличение периода выплат по уходу за ребенком до полутора лет. При этом, предусматривается установление дополнительной выплаты в размере 1,5 МРП на каждого ребенка детям в возрасте от одного до шести лет на период назначения АСП, исключив порядок предоставления, возмещения стоимости гарантированного социального пакета, а также положения, регулирующие вопросы функционирования портала социальных услуг. – Наряду с этим, депутатами внесены поправки, направленные на уменьшение нагрузки на фонд оплаты труда. В рамках законопроекта предусмотрены нормы по переносу срока введения обязательных пенсионных взносов работодателя с 2023 года на 2024 год. При этом предусматривается установление поэтапной ставки этих взносов с 1,5 процентов с 1 января 2024 года до пяти процентов с 1 января 2028 года. Также предусмотрен пакет поправок в части введения с 1 января 2023 года норм по уплате единого платежа за работников субъектов микро и малого предпринимательства, предусмотренного Налоговым кодексом РК, – сообщила Джамиля Нурманбетова. Отдельный блок поправок законопроекта направлен на обеспечение прав и защиту интересов молодежи. В частности, речь идет об увеличении возрастных рамок понятия «молодежь» с 29 до 35 лет. Как сообщалось, повышение возрастного порога позволит значительно омолодить население страны. Так, к категории молодежи будет относиться 6,2 млн. человек, которые смогут воспользоваться программами поддержки молодежи, в том числе льготного жилищного кредитования. Данная мера, по словам разработчиков, не просто соответствует международной практике, но и позволит повысить социальную активность молодежи, укрепить оптимизм, чувство уверенности в завтрашнем дне. – Уточняются понятия «социальные услуги молодежи» и «временно неустроенная молодежь», а также совершенствуются механизмы реализации государственной молодежной политики, – сказала депутат.

Кроме того, документом предусмотрено наделение местных исполнительных органов новой компетенцией по разработке и реализации программы по предоставлению льготного арендного жилья для молодежи с учетом приоритетов развития соответствующей административно-территориальной единицы. – В ходе работы над законопроектом, учитывая расширение сферы вопросов, рассматриваемых в рамках законопроекта, депутатами внесено предложение по изменению заголовка законопроекта на «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам государственной молодежной политики и социального обеспечения, – добавила Жамиля Нурманбетова. Кроме того, депутатами внесены поправки редакционного характера и поправки, направленные на приведение норм в соответствие с юридической техникой, качественно улучшившие содержание законопроекта. Всего рабочей группой рассмотрены порядка 180 поправок, по итогам заседаний рабочей группы приняты 94 позиций.

Линара САКТАГАНОВА

В Алматы продолжается проект «Социальная мастерская»

Волонтеры Алматы, в рамках социального проекта «Социальная мастерская», организовали...

Алматыда «Әлеуметтік шеберхана»  жобасы жалғасуда

Алматы волонтерлері «Әлеуметтік шеберхана» әлеуметтік жобасы аясында Алматы қаласындағы...

В Алматы прошел финальный этап конкурса молодых дизайнеров

В Алматы прошел финальный этап конкурса молодых дизайнеров, организованного...

Алматыда жас дизайнерлер байқауының финалдық кезеңі өтті

Алматыда «Activity Boom» жобасы аясында жас дизайнерлер арасында ұйымдастырылған...

МЕМЛЕКЕТТІК ҚЫЗМЕТШІ

Мемлекеттік қызметші болу - бұл үлкен абырой мен міндет....