Международная биофармацевтическая компания AstraZeneca Казахстан подтвердила статус одного из лучших работодателей страны, получив сертификацию Top Employer 2026 третий год подряд.
Помимо этого, компания была удостоена престижной международной премии Brilliance Awards, закрепив за собой роль лидера в области управления персоналом и внутренних коммуникаций.
Институт Top Employers ежегодно оценивает HR процессы организаций по всему миру на основе системного подхода, включающего 20 направлений, среди которых есть лидерство, культура, цифровая трансформация и многое другое. Стоит отметить, что в этом году почетный статус в Казахстане получили всего 10 компаний.
В 2026 году AstraZeneca Казахстан не только подтвердила высокий уровень, но и улучшила показатели по сравнению с прошлым годом. Особый рост был отмечен в категории «Здоровье и благополучие сотрудников». Эти данные подтверждаются и внутренними показателями: согласно корпоративному опросу, 92% сотрудников готовы рекомендовать AstraZeneca как «отличное место для работы».
Признание в качестве лучшего работодателя дополняет еще одна важная победа – международная премия Brilliance Award, полученная AstraZeneca Казахстан. Эта престижная программа, объединяет лучшие организации и профессионалов со всего мира на протяжении 12 лет, чтобы отметить тех, кто устанавливает новые стандарты в области эффективности, креативности и лидерства.
Премией была отмечена кампания по внутренним коммуникациям «Building a Disease-Aware Culture», направленная на повышение знаний сотрудников о заболеваниях, для лечения которых компания разрабатывает инновационные препараты, а также на своевременную диагностику и терапию.
В течение года программа объединяла экспертные лекции, офисные скрининги здоровья, корпоративные подкасты и цифровые форматы, переводя сложную научную информацию в практические и понятные коммуникации. Участие в активностях превышало 70% каждый квартал, а внутренние опросы зафиксировали рост осведомленности, межфункционального взаимодействия и связи сотрудников с миссией компании.
Жюри конкурса особо отметило практическую ценность проекта и его влияние на корпоративную культуру: «Эта кампания, которая делает науку реальной и понятной для каждого. Она практична, хорошо организована и оказывает ощутимое влияние на то, как сотрудники понимают свою цель».
За последние полгода AstraZeneca Казахстан была удостоена ряда престижных наград в области HR как Stevie Awards, Briliance Awards и Top Employer. Таким образом, компания активно продвигает Казахстан в международной арене как страну с развитой корпоративной культурой, еще раз подтверждая, что HR-инициативы, разработанные и реализованные в стране, соответствуют лучшим мировым практикам.
Асемгуль Сыздыкова
Менеджер по внешним коммуникациям AstraZeneca Казахстан
