12 маусым - Жалпыұлттық аза тұту күні

spot_img
spot_img
spot_img
0.00₸

Корзина пуста.

О некоторых вопросах ротации  государственных служащих

С какой целью  проводится ротация?

Ротация проводится для повышения эффективности деятельности государственных органов, развития регионов, профилактики коррупционных правонарушений,  эффективного использования потенциала и опыта государственных служащих, а также  профессионального совершенствования управленческих компетенций государственных служащих.

В каких случаях для ротации требуется согласие госслужащих?

Ротация, связанная с переездом в другой населенный пункт государственных служащих, являющихся лицами с инвалидностью, беременными, одинокими родителями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет, имеющими (являющимися опекунами) детей с инвалидностью, в том числе, усыновленных (удочеренных), многодетными родителями (опекунами) или на иждивении которых находится (находятся) родитель (родители) с инвалидностью либо родитель (родители) – пенсионер (пенсионеры) по возрасту, установленному законодательством о пенсионном обеспечении Республики Казахстан, допускается только по согласию данных государственных служащих, если иное не предусмотрено законодательством.

   Хотелось  бы уточнить, существует ли какая-то  схема ротации?

   Ротация проводится по одной из следующих схем:

      1) межуровневая — «центр – регион», «регион – центр»;

      2) межрегиональная -«регион – регион»;

      3) межсекторальная -«центр – центр»);

      4) внутрирегиональная -в пределах региона

В какой срок осуществляется ротация политических служащих?

Ротация политических государственных служащих проводится каждые четыре года со дня назначения служащего на последнюю занимаемую должность,

Выдается ли ротируемым служебное жилье?

     При ротации в другой населенный пункт государственному служащему на период исполнения им должностных обязанностей предоставляется служебное жилище без права приватизации

      В случае отсутствия служебного жилища политическим государственным служащим и служащим корпуса «А», административным государственным служащим корпуса «Б» которые ротированы в другой населенный пункт, устанавливаются ротационные выплаты.

Если госслужащий, подлежащий ротации,- лицо предпенсионного возраста, оно все равно подлежит ротации?

     На основании заявления государственного служащего, которому на момент наступления срока ротации осталось три и менее лет до достижения пенсионного возраста, установленного Законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», принимается акт уполномоченного лица об освобождении от ротации данного служащего.

Каков максимальный срок пребывания служащего корпуса «Б» на занимаемой должности?

Максимально допустимый срок пребывания служащего корпуса «Б» на занимаемой должности не может превышать восьми лет, в том числе, для служащих, занимающих должности, указанные в соответствующих  Правилах в порядке прикомандирования из других государственных органов.

Могу я узнать, отличается ли порядок ротирования политических  и административных госслужащих? В какие сроки она осуществляется?

Ротация политических государственных служащих и служащих корпуса «А» осуществляется путем должностного перемещения:

      1) политических государственных служащих (за исключением политических государственных служащих, назначаемых на должности Президентом Республики Казахстан, и политических государственных служащих, для которых Конституцией и законами Республики Казахстан определены сроки их полномочий) на вакантные или временно вакантные политические государственные должности;

      2) служащих корпуса «А» на вакантные или временно вакантные административные государственные должности корпуса «А»;

      3) между политическими государственными служащими (за исключением политических государственных служащих, назначаемых на должности Президентом Республики Казахстан, и политических государственных служащих, для которых Конституцией и законами Республики Казахстан определены сроки их полномочий) и служащими корпуса «А».

      Ротация политических государственных служащих и служащих корпуса «А» осуществляется по согласованию с Администрацией Президента Республики Казахстан.

    Ротация политических государственных служащих проводится каждые четыре года со дня его назначения на последнюю занимаемую должность.

   Ротация служащих корпуса «Б» Администрации президента РК и Аппарата правительства РК, а также категорий В-1, В-2, С-1, С-2, С-О-1, С-О-2, D-O-1, D-O-2 и Е-1 иных государственных органов осуществляется путем должностного перемещения:

    на вакантные административные государственные должности, между служащими корпуса «Б», указанными выше.

       Ротация служащих корпуса «Б» проводится каждые четыре года со дня их назначения на последнюю занимаемую должность.

      В случае назначения служащего корпуса «Б» на ранее занимаемую должность в течение одного года с момента освобождения от данной должности по собственному желанию либо в связи с занятием иной должности, в сроке проведения ротации учитывается ранее отработанный период.

    В то же время следует учесть, что  в срок для проведения ротации, указанный в части первой настоящего пункта, не включается период отсутствия служащего корпуса «Б» на работе более двух месяцев подряд в связи с выходом в социальный отпуск или временной нетрудоспособностью, а также в связи с прикомандированием к государственным органам, загранучреждениям РК и иным организациям.

Расскажите, есть ли возможность продления срока ротации  для категории  политических госслужащих?

 По решению уполномоченного лица (органа) срок пребывания политического государственного служащего на занимаемой должности может быть продлен на два года. Последующее продление срока пребывания данного политического государственного служащего на занимаемой должности допускается по решению Национальной комиссии по кадровой политике при Президенте Республики Казахстан на два года, при этом, максимально допустимый срок пребывания политического государственного служащего на занимаемой должности не может превышать восьми лет.

Если госслужащий в письменном виде отказался  от ротации, какие при этом предпринимаются меры?

В случае письменного отказа служащего корпуса «Б» от ротации, уполномоченным лицом срок его пребывания на данной должности может быть продлен на два года либо служащий корпуса «Б» освобождается от занимаемой должности, либо в случае его согласия и наличия вакансии — понижается в должности.

Скажите, при  ротации госслужащих, какую роль выполняет Агентство и Ваш Департамент в процедуре согласования?

По каким основаниям  выносится акт об отказе в согласовании?

     Ротация служащих корпуса «Б» категорий B-2, C-2, С-О-2, D-O-2 и E-1 осуществляется по согласованию с уполномоченным органом по делам государственной службы.

     При этом, уполномоченный орган по делам государственной службы отказывает в согласовании в случае несоответствия служащего корпуса «Б» установленным квалификационным требованиям, несоблюдения требований Правил ротации, а также в случае, если подлежащий ротации служащий корпуса «Б» в течение последнего года работал под непосредственным руководством лица, являющегося руководителем государственного органа по месту предлагаемой ротации.

Последующее продление срока пребывания данного служащего корпуса «Б» на занимаемой должности допускается на два года по решению: Национальной комиссии — в отношении служащих категорий В-1, С-1, С-О-1 и D-O-1;

уполномоченного лица — в отношении группы категорий А и категорий В Аппарата Правительства РК,

а также категорий В-1 и В-2 аппаратов Палат Парламента РК;

уполномоченного органа по делам государственной службы — в отношении служащих категорий B-2, C-2, С-О-2, D-O-2 и E-1.

Законодательно необходимые изменения уже внесены, в какие сроки должна быть произведена ротация?

Ротация служащих корпуса «Б» в случаях, указанных выше, осуществляется в течение трех месяцев с момента введения в действие данных Правил.

Қазақ тілі – мемлекеттік тіл

Тіл – ұлт байлығы. Әр ұлт өз тілін қадірлейді,...

Мемлекеттік көрсетілетін қызмет алушы сіздің құқығыңыз бұзылды ма?

Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Алматы қаласы бойынша...

РЕБРЕНДИНГ ДЕГЕНІМІЗ НЕ ЖӘНЕ ОЛ БИЗНЕСТІҢ ДАМУЫНА ҚАЛАЙ КӨМЕКТЕСЕДІ?

Аннотация. Мақалада ребрендингтің компанияның брендін өзгерту немесе жақсарту процесі...

Врачи Алматинской области ознакомились с работой лучших клиник Лондона

Специалисты из разных медицинских учреждений Алматинской области вернулись из...

Врачи Алматинской области ознакомились с работой лучших клиник Лондона

Специалисты из разных медицинских учреждений Алматинской области вернулись из...