Департаментом Агентства РК по делам государственной службы РК по городу Алматы (далее — Департамент) проводятся различные мониторинги, анализы и контроль по вопросам соблюдения государственными органами законодательства в сфере государственной службы, результаты которых рассматриваются на общественных площадках.
Отдельное внимание уделяются соблюдению гарантий, прав государственных служащих и их мотивации к работе.
Ведь формирование профессионального и автономного государственного аппарата, обеспечивающего качественную реализацию экономических, стратегических целей и программ, а также качественное оказание государственных услуг является приоритетом для нашей страны.
Привлечение и удержание компетентных, творческих, высокопрофессиональных, умеющих в сжатых сроки принимать правильные решения кадров основная задача в нынешних реформах, направленных на создание компактного профессионального госаппарата.
В связи с чем, вопрос мотивации и защиты прав госслужащих, одна из приоритетных направлений Департамента.
В соответствии с законодательством о государственной службе, государственные служащие имеют право на охрану труда, здоровья, безопасные и необходимые для эффективной работы условия труда, на социальную и правовую защиту, а также на стимулирование и оплату труда и другие.
Вместе с тем, одним из инструментов мотивации является выплата бонусов по результатам оценки деятельности государственных служащих.
Государственному служащему по итогам оценки за 2023 год не выплачивали предусмотренные законодательством бонусы, в связи с чем, он обратился в Департамент с соответствующей жалобой.
На основании поступившей жалобы, Департаментом проведена проверка в рамках главы 9-1 «Государственный контроль в сфере государственной службы» Закона «О государственной службе Республики Казахстан».
По итогам проверки, действительно выявлен факт невыплаты причитающихся бонусов по итогам оценки, а также нарушение требований Типовой методики оценки деятельности административных государственных служащих корпуса «Б».
В соответствии действующего законодательства выплата бонусов административному государственному служащему не производится при наличии у госслужащего и (или) уволенного госслужащего неснятого дисциплинарного взыскания за проступки, дискредитирующие государственную службу в отчетном периоде, признанному виновным за совершение уголовного правонарушения до начала выплаты бонусов, которое является основанием для прекращения государственной службы в соответствии с законодательством о государственной службе.
Выплата бонусов административному госслужащему приостанавливается в случае возбуждения в отношении него уголовного дела до начала выплаты бонусов и до прекращения уголовного дела или вынесения судебного акта о привлечении к уголовной ответственности.
Департаментом проведена детальная проверка и установлено, что оснований для невыплаты бонусов не имеется.
По результатам проверки, Департаментом в адрес государственного органа внесено соответствующее представление об устранении выявленных нарушений и восстановлении прав служащего.
Так, по итогам исполнения представления Департамента, права государственного служащего восстановлены путем выплаты бонусов в размере 378 960 тенге.
Главный специалист Департамента Агентства РК по делам государственной службы РК по г.Алматы – Лаура Нұргелдіқызы Науқанбай
