Основная задача государства состоит в том, чтобы сделать труд в местах лишения свободы стимулирующим, многопрофильным, обеспечивающим не только достойное вознаграждение, но и способствующим приобретению и развитию профессиональных навыков осужденных в различных отраслях производства. Решение этой проблемы поможет ресоциализации осужденных, а также поможет сократить расходы государства на содержание заключенных, а в идеале – перевести колонии на полное самообеспечение. Получая зарплату, заключенный сможет не только содержать себя, но и оказывать материальную помощь своей семье.
Осужденные находящиеся в местах лишения свободы являются неотъемлемой частью общества и должны активно вовлекаться в модернизационные процессы, происходящие на свободе. Они также имеют право получать образование, пусть даже будучи не на свободе.
Преподаватели и мастера производственного обучения колледжа проводят совместно с администрацией учреждения, исполняющего наказания, необходимую работу по обеспечению полного охвата профессиональным образованием осужденных, не имеющих специальности, повышению качества обучения.
По окончании обучения осужденные получают дипломы по специальностям, как «Строительство и эксплуатация здании и сооружении», «Организация питания», «Газоэлектросварщик».
Для осуществления политики государства РГУ «Учреждение №22» ВКО КУИС МВД РК приглашает предпринимателей к взаимовыгодному долгосрочному сотрудничеству. На территории учреждения имеются свободные производственные помещения, подключенные к инженерным коммуникациям для открытия любого вида производства.
Учреждение предоставляет производственные площади и рабочую силу из числа заключенных, которые имеют профессиональное и техническое образование. Оборудование необходимое для производства приобретается и устанавливается предпринимателем.
Расходы на содержание арендуемого помещения, затраты на коммунальные услуги (отопление, водоснабжение, электричество) возмещается за счет балансодержателя.
Так же есть возможность привлечь спецконтингент к работе в ночные смены, праздничные и выходные дни, т.е. организовать бесперебойное производство.
Порядок открытия производства в учреждении:
- В учреждение обращается предприниматель с предложением организовать или разместить производство на территории учреждения.
- Совместно с сотрудниками отдела производится обход свободных площадей для подбора необходимого помещения.
- Сотрудничество с исправительным учреждением осуществляется на условиях договора доверительного управления между предпринимателем и ГУ « Восточно-Казахстанский департамент государственного имущества и приватизации КГиП МФ РК» по нулевой арендной ставке, договор заключается сроком от 1 года до 3-х лет.
- Предприниматель заключает договор с учреждением на предоставление рабочей силы из числа спецконтингента;
- Подбираются специалисты из числа заключенных для работ на объекте.
- Работодатель заключает трудовой договор в соответствии с Трудовым Кодексом РК, заработную плату начисляет на счет временного размещения денег учреждения.
Подробнее по вопросам сотрудничества обращаться
по тел.: 8(7232) 20-31-99 группа по организации труда осужденных. Наш адрес ВКО, Глубоковский район, Бобровский с/о, село Бобровка, учетный квартал 086
