В 2024 году в медицинских учреждениях Алматинской области трудоустроено 90 врачей. В целях снижения дефицита кадров в области реализуется региональная программа обеспечения молодых специалистов служебным жильем и арендными квартирами.
В прошлом году 22 врачам выданы кредиты на приобретение жилья на общую сумму 180,9 млн тенге, 19 средним медицинским работникам выделено 147,7 млн тенге. Также, ежемесячно оплачивается аренда жилья врачам на сумму 6,1 млн тенге. 215 врачам компенсированы коммунальные услуги на сумму 215,6 млн тенге.
По словам руководителя управления здравоохранения Алмата Турысбековича, ежегодно из местного бюджета выделяются средства на подготовку резидентов. В настоящее время обучение 180 резидентов полностью финансируется за счет регионального бюджета.
«За дефицитными специалистами в медицинских организациях (профильными специалистами) закреплены конкурентоспособные оклады врачам, медицинским работникам среднего звена, трудоустроенным в отдаленной сельской местности, и установлена персональная надбавка к должностному окладу», — сказал руководитель управления.
Для обеспечения кадров в государственных медицинских организациях региона студенты подписывают трехсторонний договор, который обязывает их отработать в медицинских учреждениях области не менее трех лет после завершения резидентуры. В случае отказа обучающиеся обязаны возместить затраченные средства в течение одного месяца.
Также с целью повышения квалификации врачей прошли повышение квалификации и обмен опытом 12 врачей в области акушерства-гинекологии и неонатологии в Российской Федерации, 12 врачей по реабилитации в Республике Беларусь и 12 медицинских специалистов в Лондоне по вопросам совершенствования полномочий врачей семейной медицины и общей практики.Также вступило в силу постановление акима области «Об утверждении перечня остродефицитных медицинских специальностей», которое направлено на снижение дефицита кадров.
Постановление направлено на снижение дефицита кадров в области путем предоставления единовременной денежной выплаты в размере 100 МЗП, установления конкуретноспособной заработной платы и надбавки к должностному окладу медицинским работникам, которые трудоустроились в сельской местности на срок не менее пяти лет.
