В системе государственной службы, как известно, происходит много коренных изменений, связанных с поступлением, прохождением государственной службы, социальной защите и поддержке служащих, введены новые инструменты, способствующие комфортному пребыванию служащих на работе и выполнению своих должностных функций.
Особое внимание уделяется отбору служащих, ведь от качества потенциала зависит дальнейшая реализация стратегии госслужбы.
Главой государства поставлена задача осуществлять набор молодых служащих, с рассмотрением возможности их профессионального роста, начиная со школьной и студенческой скамьи. По мнению Главы государства, образованные, по-настоящему патриотичные граждане, способные критически мыслить, должны принимать активное участие в деле управления государством.
В этой связи, данная работа требует проведения разъяснительных встреч с молодежью. Сегодня, Департаментом, на площадке Университета “Туран” проведена встреча с учащимися средних образовательных школ N 136,154, учащихся колледжа “Туран”, а также студентов выпускных курсов Университета.
Встреча проведена с участием руководителя Департамента по делам госслужбы по г.Алматы Әлімхан Ш.Ә.,Уполномоченного по этике аппарата акима г.Алматы Ахетова М.К и руководителя Управления контроля в сфере госслужбы Узбеханова Н.Б.
Участникам встречи были разъяснены особенности работы на государственной службе, об уникальности каждого из направлений деятельности, о порядке поступления на государственную службу.
Особый акцент был сделан необходимости обретения новых навыков и компетенций, а также непременного соблюдения этических принципов и ограничений, предусмотренных законодательством о государственной службе.
Соблюдению этических норм в рабочее и во внерабочее время, умению быть стрессоустойчивым, корректно общаясь с гражданами, своевременно и надлежащим образом рассматривать обращения граждан и быть ориентированным на потребителя услуг,призвал участников встречи Мамай Каниевич Ахетов.
О важности передачи имущества в доверительное управление на период нахождения служащего на госслужбе, соблюдения законодательства по вопросам лудомании и встречающихся случаях конфликта интересов на госслужбе ознакомил участников встречи руководитель Управления контроля в сфере госслужбы Узбеханов Н.Б.
Особый акцент им был сделан на соблюдение служащими должностных инструкций, соблюдении порядка и режима рабочего времени, а главное- на права государственных служащих и порядке их защиты. Изложенное вызвало бурный интерес и обсуждение студентами и выпускниками средних учебных заведений.
Участники встречи заинтересовались процессом работы на государственной службе. В ходе встречи выражена просьба разъяснить, какие возможности роста на госслужбе существуют, просили рассказать о жизненном пути служащих, длительно проработавших в системе, вопросы о планируемых изменениях.
Учащихся средних профессиональных учебных заведений интересовали функции служащих, режим и порядок работы, процедура выхода в отпуск и повышения квалификации.
На все поставленные вопросы были даны мотивированные ответы. Главная цель встречи заключалась в том, чтобы сформировать в молодом поколении идею привлекательности государственной службы, показать, как работает механизм государственного аппарата и смотивировать выпускников для дальнейшего поступления и пребывания на госслужбе. Ведь современной госслужбе требуются одаренная молодежь, которая станет движущей силой и опорой новых преобразований.
Әлімхан Шынарай, руководитель департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по г.Алматы
