Премьер-министр Олжас Бектенов провел рабочее совещание с участием отдельных министров и акимов регионов, руководства НУХ «Байтерек», АО «Банк развития Казахстана», НПП «Атамекен», а также представителей бизнеса по ряду отраслей.
Главная цель – реализация поручений Главы государства по диверсификации экономики и развитию новых точек роста. Рассмотрены новые подходы холдинга «Байтерек» к реализации пилотных проектов в различных секторах экономики. Их суть заключается в упрощении и унификации требований при рассмотрении инвестпроектов, сопровождения бизнес-инициатив от подачи заявки до выхода на проектную мощность. На первом этапе рассмотрен ряд проектов по производству продуктов питания, металлургической продукции высокого передела и другие. Внедрение холдингом «Байтерек» единого и упрощенного регламента рассмотрения заявок на финансирование проектов позволит повысить прозрачность и эффективность оказываемых государством мер поддержки бизнеса, а также обеспечит положительную динамику роста отечественной продукции на внутреннем рынке и расширит экспортные возможности.
Премьер-министр подчеркнул необходимость сокращения административных издержек для эффективности оказываемых бизнесу мер поддержки. – Всем государственным органам и институтам развития нужно работать с бизнесом в режиме максимального благоприятствования, проактивно искать эффективных предпринимателей, готовых развивать нужные для страны экспортоориентированные производства, – отметил Олжас Бектенов. Руководитель Правительства обозначил важность тесной работы крупных предприятий с малым и средним бизнесом. Отмечена необходимость своевременного заключения офтейк-контрактов на приобретение товаров, работ и услуг отечественных производителей. Таким образом, меры поддержки должны оказывать положительное влияние не только на конкретных предпринимателей, а в целом на казахстанское производство. Министерству национальной экономики совместно с заинтересованными госорганами, акиматами регионов, холдингом «Байтерек» и Нацпалатой «Атамекен» поручено в срочном порядке обеспечить переход на новый проактивный формат работы.
Айна ШОРАЙ
