Ранняя профориентация как основа формирования ценностей государственной службы

25 февраля текущего года Департаментом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по городу Алматы совместно с Алматинским филиалом Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан для учащихся школы-лицея «Туран», слушателей колледжа и студентов университета «Туран» проведен тематический урок «Госслужба: миссия и ценности», а также организован круглый стол по вопросам поступления и прохождения государственной службы.

Мероприятие стало частью системной работы по ранней профориентации молодежи. Сегодня особенно важно формировать у подрастающего поколения осознанное понимание роли государственной службы, ее миссии и социальной значимости. Государственная служба — это служение обществу и государству, требующее высокой ответственности, компетентности и приверженности принципам законности.

В ходе встречи было отмечено, что ключевым направлением деятельности является обеспечение справедливого и прозрачного отбора на государственную службу, а также установление порядка ее прохождения. Особое внимание уделяется вопросам служебной этики государственных служащих и реализации государственной политики в сфере государственной службы.

Развитие государственной службы Республики Казахстан ориентировано на формирование профессионального, эффективного и сервисного государственного аппарата. Важно обновление культуры государственной службы, повышение доверия граждан и ориентация на результат.

С этого года процесс поступления на государственную службу полностью автоматизирован. Любой гражданин, соответствующий установленным квалификационным требованиям по образованию и опыту, может подать заявку и пройти тестирование в цифровом формате. Это обеспечивает открытость, сокращает влияние субъективных факторов и повышает прозрачность отбора.

В рамках круглого стола были рассмотрены вопросы служебной этики, добросовестности, беспристрастности, открытости и недопустимости конфликта интересов. Подчеркивалось, что формирование ценностей государственной службы должно начинаться со школьной скамьи, когда закладываются основы ответственности, уважения к закону и стремления служить обществу.

Таким образом, системная работа Департамента по ранней профориентации молодежи и укреплению ценностей государственной службы является важным вкладом в формирование современного государственного аппарата.

Шетелдік гранттар туралы сұрақ баспасөз мәслихаты кезінде Төреғожинаны тығырыққа тіреді

Бүгін Қазақстанның халықаралық адам құқықтары жөніндегі бюросында 2022 жылғы...

АДАЛ АЗАМАТ – ҚОҒАМ ТІРЕГІ

Адалдық – адам бойындағы ең асыл қасиеттердің бірі. Адал...

Бітімге келу – ұтымды шешім

Қоғамда адамдар арасында әртүрлі себептерге байланысты дау-дамайлар мен келіспеушіліктер...

Атқарушылық іс жүргізуді жетілдіру – әділетті құқықтық жүйенің талабы

Кез келген құқықтық мемлекеттің беделі әділ заңдардың қабылдануымен немесе...

Впервые для Центральной Азии: тысячи светящихся браслетов станут частью шоу Энрике Иглесиаса

Стали известны новые детали и особенности предстоящих концертов Энрике...