Метафорические ассоциативные карты начали использовать психологи на занятиях с осужденными

             В области Абай психологи учреждения смешанной безопасности начали использовать метафорические ассоциативные карты в работе с осужденными, которые  помогают им распознать свои внутренние противоречия и найти силы для их разрешения. 
            Психологи учреждения используют карты третьи месяц. Такие занятие посещают 60 процентов осужденных. По словам психологов, работа с картами позволяет осужденным выразить и проработать негативные эмоции, такие как гнев, обида или печаль. Это способствует эмоциональной разгрузке и улучшению общего самочувствия. Рассматривая выбранную карту, осужденные могут увидеть что-то связанное с своей личной ситуацией или внутренним состоянием. Выбирая карту они рассказывают свои чувства описывая всю картину. Задача психолога заключается в получении от осужденного все больше высказывании. 
            Изображения на метафорических ассоциативных картах не имеют верных толковании-каждый понимает их по-своему. Работа ведется по трем колодам: «расставание», «дороги», «внутренний страх». Осужденные имеют возможность выбирать колоду. Вновь прибывшие осужденные выбирают третью колоду, тогда как осужденные которые ждут освобождение выбирают «дорогу». Карты подходят для диагностики, терапии и поддержки и их можно использовать как индивидуально, так и для групповой работы-пояснила психолог учреждения Жулдыз Ибрагимова

Исследование КИОР: соцсети и телевидение остаются главными источниками информации для казахстанцев

Информационная среда Казахстана сохраняет многоканальный характер. Лидирующие позиции занимают...

Свыше 73% казахстанцев позитивно оценивают доступность детских садов – результаты соцопроса КИОР

Доступность школ, детских садов, учреждений культуры и спортивных объектов...

Қазақстандықтар әлеуметтік инфрақұрылымның қолжетімділігін жоғары бағалайды

Қазақстанның қалалары мен ауылдық елді мекендерінде мектептердің, балабақшалардың, мәдениет мекемелері...

«Е-қызмет» – мемлекеттік қызметке кірудің жаңа мүмкіндігі

Мемлекеттік қызметке орналасу енді бұрынғыдан да ыңғайлы әрі ашық...

Миранда ережесі: Конституциялық деңгейдегі жаңа құқықтық кепілдік

Адамның құқықтары мен бостандықтары – демократиялық және құқықтық мемлекеттің...