МЕМЛЕКЕТТІК ҚЫЗМЕТТЕГІ МАНСАПТЫҚ ӨСУ: МЕРИТОКРАТИЯ ҚАҒИДАТЫ

Мемлекеттік қызметтегі басты қағидаттардың бірі – меритократия, яғни қызметтік өсуге адамның білімі, кәсіби қабілеті, тәжірибесі және нақты жетістіктері негіз болуы.
Меритократия қағидаты мемлекеттік қызметшілерге өз еңбегі арқылы мансаптық өсуге, біліктілігін арттыруға және жаңа мүмкіндіктерге қол жеткізуге жол ашады. Бұл жүйеде әрбір маманның бастамасы, жауапкершілігі мен кәсіби дамуға ұмтылысы бағаланады.
Мемлекеттік қызметте жоғары лауазымдарға тағайындау кезінде әділдік пен ашықтық қамтамасыз етіліп, ең алдымен өз міндетін сапалы атқаратын, тәжірибелі әрі білікті мамандарға басымдық беріледі.
Білім мен еңбек – мемлекеттік қызметтегі табысты мансаптың негізі. Әрбір жас маман өз қабілеті мен кәсібилігі арқылы ел дамуына үлес қосуға мүмкіндік алады.

АСТАНАДА «COUPE MONDIALE 79» ХАЛЫҚАРАЛЫҚ БАЙҚАУЫНЫҢ САЛТАНАТТЫ ЖАБЫЛУ РӘСІМІ ӨТТІ

27 тамыз күні ҚР Мәдениет және ақпарат министрлігінің қоолдауымен,...

Қазақстан Республикасының Конституциясы – мемлекеттік және құқықтық жүйенің негізі

Қазақстан Республикасының Конституциясы – мемлекеттің құқықтық жүйесінің іргетасы, қоғам...

Қазақ тілінің ұлттық бірегейлікті нығайтудағы рөлі

Қазақ тілі – халқымыздың ғасырлар бойы қалыптасқан рухани мұрасы,...

Безопасная среда

В СТОЛИЦЕ ВЕДЕТСЯ ЦЕЛЕНАПРАВЛЕННАЯ МОДЕРНИЗАЦИЯ СИСТЕМ ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЯ В УЧРЕЖДЕНИЯХ...

 Когда забота становится преследованием

СНАЧАЛА ЭТО ВЫГЛЯДИТ СОВЕРШЕННО БЕЗОБИДНО, ПОСКОЛЬКУ В НАЧАЛЕ ОТНОШЕНИЙ...