spot_img
spot_img

Лучшего начальника отряда выбрали в учреждении ЕЦ-166/25 акмолинского ДУИС

Претендентов было несколько, каждый стремился показать свои знания,​профессионализм, смекалку и острый ум, дисциплинированность и ​ коммуникабельность, организаторские способности и многие другие​ лучшие качества, о которых не принято говорить в повседневной жизни, не видно в будничные рабочие дни.​
​ Участники за звание «Лучший» должны уметь многое, к примеру, ​ ​ иметь элементарные знания в области медицины, распознать по первым симптомам заболевания ОРВИ, признаки туберкулеза, уметь ​ оказать первую медицинскую помощь при потери сознания, сердечном приступе и др.
Кроме того, начальники отрядов рассказывали о новых методах организации воспитательной работы в отрядном звене, проведение занятий, приема по личным вопросам.
«Должность начальника отряда на сколько интересная, на столько и не простая, — поделился Ерлан Шапенов, участник конкурса — всегда более ответственно и психологически не просто работать с людьми, а тем более с нашим контингентом. Люди в основном со сложной судьбой и ситуацией, каждого надо выслушать, подсказать порой, бывает, обращаются за советом».
По ​ итогам конкурса, большее количество баллов заработал Батырхан Танатов, молодой, но довольно успешный в своем деле, старательный и дисциплинированный начальник отряда. Лейтенант юстиции Танатов — выпускник Костанайской юридической академии КУИС МВД РК. Показал отличные результаты знаний законодательства, регламентирующего ​ деятельность, хорошо подготовлен физически, на практике подтвердил уверенное умение оказания первой медицинской помощи и др.
В его «подчинении» находится 50 осужденных, за период нахождения на должности самый низкий показатель нарушений, совершаемых осужденными в отряде. Несмотря на свой молодой возраст Батырхан Танатов грамотно направляет и подготавливает к освобождению, направляя свои знания на перевоспитание и исправление осужденных своего отряда.
В отряде Батырхана 50 осужденных. За четыре года в должности, Танатов добился самого низкого показателя нарушений, которые совершают осужденные в отряде. Это, как правило незначительные замечания по поводу внешнего вида, либо задержки по подъему и некоторое другое. ​ ​
«В учрежденческом конкурсе приняли участие четыре начальника отряда, согласно Положению о проведении конкурса, участниками стали те, у кого позволяет стаж работы, нет взысканий и т.п., — рассказал Султан Кусаинов, заместитель начальника учреждения, — Батырхан Танатов заслуженно стал лучшим. Это молодой, но уже перспективный сотрудник. Теперь он будет участвовать в областной конкурсе, мы будем болеть за него и поддерживать, впереди республиканский!»

Бос қызмет орындарының жәрмеңкесі

Еңбек адамды жақсартады және оның табысты әлеуметтенуінің жеке басының...

Ярмарка вакансии

Труд облагораживает человека и является одним из факторов способствующих...

«Босатылғаннан кейінгі өмірім» атты тренинг

Қызылорда облысы ҚАЖД №60 мекемесінің психолог мамандары жазасын өтеп...

Мешіт имамы дәріс жүргізді

ҚАЖК Астана қаласы бойынша Аршалы ауданында орналасқан №2 мекемесіне...

АСТ қоғамдық бирлестигинин психологы №2 мекемеде сотталғанмен психооперациялық іс-шара өткізді

Сотталғандарды әлеуметтік бейімдеу бағдарламалары аясында және қоғамдық ұйымдармен өзара...