В условиях растущей сложности управленческих процессов и повышение требований к прозрачности и ответственности, институт уполномоченных по этике становится важным элементом системы корпоративного и государственного управления. Уполномоченный по этике — это специалист, который помогает организации формировать и поддерживать высокие стандарты поведения, предотвращать конфликтные ситуации и укреплять доверие между сотрудниками, руководством и внешними партнёрами.
Главная задача уполномоченного по этике — создание среды, в которой соблюдение этических норм становится не формальностью, а реальной частью корпоративной культуры.
Уполномоченный по этике также помогает предотвращать нарушения, связанные с коррупцией, дискриминацией, конфликтом интересов, неправильным использованием ресурсов и другими злоупотреблениями.
Также, уполномоченный по этике организует обучающие мероприятия, тренинги по антикоррупционным стандартам и этическому поведению.
Присутствие профессионального этического контрольного механизма повышает доверие со стороны сотрудников и общества.
Деятельность уполномоченных по этике — не просто элемент формального контроля, а важная составляющая устойчивого и эффективного управления, позволяющая организации развиваться, избегая рисков и поддерживая высокие стандарты поведения.
Заместителем руководителя Департамента Агентства по делам государственной службы по городу Алматы Узбехановым Нуржаном, в рамках исполнения типового плана уполномоченных по этике, 10 декабря т.г. с первые поступившими на государственную службу гражданами проведена разъяснительная работы по следующим направлениям:
- антикоррупционные запреты и ограничения;
- соблюдения стандартов служебной этики государственных служащих;
- передачи имущества в доверительное управление;
- воздержания от посещения игорного заведения,
- не навязывания своих религиозных убеждений;
- недопущению появления в общественных местах в нетрезвом состоянии:
- недопущению дискриминации и так далее.
В современных условиях роль этих специалистов только возрастает, делая их ключевыми участниками процесса формирования культуры доверия, честности и ответственности.
Заместитель руководителя Департамента Агентства по делам государственной службы по городу Алматы Н. Узбеханов
