Качество государственной службы зависит не только от профессиональных знаний и компетентности, но и от честности, ответственности государственных служащих, а также соблюдения ими норм служебной этики. Доверие общества к государственным органам напрямую связано с соблюдением этих принципов. Именно поэтому формирование культуры добропорядочности, профилактика коррупции и повышение правовой грамотности государственных служащих имеют особое значение.
В целях продвижения данных ценностей 10 сентября 2026 года в городе Алматы состоялась интеллектуально-командная викторина «ADALDYQ CUP». Мероприятие было организовано в рамках проекта Управления внутренней политики города Алматы общественным фондом «Информационно-ресурсный центр» совместно с Департаментом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по городу Алматы.
В интеллектуальном соревновании приняли участие команды шести государственных органов города Алматы. Участники не только проверили свои знания законодательства и норм служебной этики, но и продемонстрировали логическое мышление, находчивость, быстроту реакции и навыки командной работы.
Викторина состояла из четырех этапов: «Наша служба — наша честность», «Думай быстро», «Весы честности» и «Битва капитанов». Каждый этап был направлен на проверку определённых знаний, навыков и личных качеств участников.
В первом этапе участникам были предложены вопросы, посвящённые основным принципам государственной службы и ценностям добропорядочности. В ходе этапа «Думай быстро» проверялись скорость реакции, внимательность и логическое мышление команд.
Особый интерес вызвал этап «Весы честности», в рамках которого участники анализировали практические ситуации, которые могут возникнуть в процессе государственной службы, и принимали решения с учётом норм служебной этики и требований законодательства. Завершающим этапом стала «Битва капитанов», где лидеры команд продемонстрировали свои знания, эрудицию, находчивость и способность быстро принимать решения.
Отдельное внимание в ходе викторины было уделено вопросам профилактики конфликта интересов. Конфликт интересов представляет собой ситуацию, при которой личная заинтересованность государственного служащего может повлиять на объективное и добросовестное исполнение им своих служебных обязанностей. В связи с этим своевременное выявление потенциальных рисков и принятие соответствующих мер в соответствии с требованиями законодательства являются важной обязанностью каждого государственного служащего.
Не менее важное место в ходе соревнования заняла тема служебной этики. Служебная этика – это не только соблюдение установленных правил и требований. Это также уважительное отношение к гражданам, конструктивное взаимодействие с коллегами, справедливость, ответственность и добросовестное отношение к своим обязанностям. Соблюдение этих принципов способствует повышению авторитета государственной службы и укреплению доверия граждан к государственным органам.
По итогам интеллектуального соревнования призовые места распределились следующим образом:
1 место — Департамент казначейства;
2 место — Департамент юстиции;
3 место — Управление государственных доходов по Алатаускому району.
Для участников «ADALDYQ CUP» стал не просто интеллектуальным соревнованием, а полноценной познавательной площадкой для обсуждения важных профессиональных и нравственных ценностей. Командный формат позволил государственным служащим не только продемонстрировать свои знания, но и обменяться опытом с коллегами, развить навыки взаимодействия и совместного принятия решений.
Особая значимость подобных мероприятий заключается в том, что они позволяют не ограничиваться исключительно теоретическим разъяснением понятий честности, добропорядочности и ответственности, а рассматривать их применение на конкретных примерах из служебной практики. Ведь антикоррупционная культура начинается прежде всего с личной позиции каждого человека, его ежедневного выбора и отношения к своим обязанностям.
Честность, открытость, справедливость и ответственность являются ключевыми ценностями эффективной государственной службы, основанной на доверии граждан. Именно эти принципы формируют профессиональную культуру государственного служащего и определяют его отношение к обществу и своей работе.
«ADALDYQ CUP» стал важной инициативой, направленной на укрепление культуры добропорядочности, повышение правовой грамотности и развитие профессиональных качеств государственных служащих. Подобные мероприятия способствуют формированию устойчивого неприятия коррупции и укреплению принципов честности и ответственности в государственной службе.
В конечном счёте, эффективная государственная служба начинается с ответственного человека, который честно выполняет свои обязанности, соблюдает закон и понимает свою ответственность перед обществом. Именно с таких ежедневных решений начинается формирование доверия граждан и развитие общества, свободного от коррупции.
Главный специалист Управления по профилактике коррупции Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по городу Алматы Жабаева М.С
