Грани взаимодействия

День профсоюзов Казахстана – это праздник, призванный укрепить позиции и подчеркнуть значимость объединений трудящихся в развитии гражданского общества. Первые подобные организации возникли в стране еще в 1905 году, а отправной точкой современной истории движения стало 10 октября 1990 года, когда состоялся XIV съезд республиканских профсоюзов. Начиная с 2019 года этот праздник официально отмечается в октябре на основании правительственного постановления №303 от 22 мая 2019 года.

Традиционно профсоюз «Парасат» работников КазНУ им. аль-Фараби» отмечает этот праздник расширенным заседанием профкома. Активистов с праздником поздравил Председатель Правления – Ректор Ж. Туймебаев. Председатель профсоюза Т. Мекебаев, отметил, что лидеры первичных профсоюзных организаций своим трудом постоянно проявляют жизненную позицию, принимая активное участие в профсоюзной жизни университета. Праздничная атмосфера не помешала обсудить профессиональные проблемы и важные для работы вопросы. Ведь профсоюз «Парасат» работников КазНУ своей первостепенной задачей считает помощь в социальных вопросах. Большой интерес вызвал доклад старшего преподавателя юридического факультета PhD Д. Рыскалиева «Новая Конституция и курултай: роль профсоюзов в новой политической системе Казахстана». Докладчик отметил, что принятие новой Конституции открыло новый этап развития Казахстана. Но любая Конституция приобретает свою настоящую силу не в день принятия, а тогда, когда ее нормы начинают работать в повседневной жизни государства и общества. Именно поэтому выборы в Курултай имели особое значение. Формирование Курултая является последовательным воплощением конституционных преобразований. Новая Конституция закрепила Казахстан как социальное государство. Это означает, что экономический рост должен сопровождаться повышением благополучия людей, укреплением социальных гарантий, созданием достойных условий труда, развитием человеческого капитала и справедливыми трудовыми отношениями. Именно через законодательные решения эти конституционные принципы должны получать свое практическое воплощение. Работа профсоюзов в контексте деятельности нового Курултая ориентирована на защиту «человека труда» в условиях масштабных политических и экономических реформ в Казахстане. Профсоюзные лидеры рассматривают новый высший законодательный орган как ключевую площадку для продвижения справедливых законов, защищающих права работников в эпоху цифровизации и технологических изменений. Профсоюзы солидарны с тезисами Президента, озвученными на сессии Курултая, о необходимости формирования культа труда в обществе. Задача профсоюзов в этой системе координат – добиваться, чтобы голос трудящегося человека был решающим при принятии решений о будущем экономики. На мероприятии были затронуты и Цели устойчивого развития ООН. Профсоюзные активисты в ходе заседания неоднократно подчеркивали, что ЦУР – это глобально-принятые цели, направленные на ликвидацию бедности и нищеты, борьбу с неравенством и несправедливостью, а также защиту планеты и обеспечению мира и процветания для всего населения. Практически все ключевые направления, реализация которых может потенциально привести страну к устойчивому развитию всех основных сфер жизни и решению глобальных проблем, касающихся каждого человека в этом мире, развиваются в КазНУ им. аль-Фараби, и профсоюз «Парасат» принимает в этом самое активное участие. В университете открыт специальный центр – кафедра ЮНЕСКО по устойчивому развитию. Основой деятельности данной кафедры является мобилизация образовательной, научно-исследовательской и общественной деятельности университетов-партнеров для благоприятного решения проблем в области устойчивого развития и экологии в Центрально-Азиатском регионе. Первичную профсоюзную организацию данной кафедры в профкоме представляет Н. Бергенева, член профсоюза с более чем 30-летним стажем. Одной из важнейших профсоюз считает ЦУР 3 – Хорошее здоровье и благополучие. В рамках этой цели преподаватели и УВП университета поправляли свое здоровье в санаториях, отправляли детей в школьные лагеря. В спортивно-оздоровительном лагере на озере Иссык-Куль отдохнули более 200 человек. С учетом ЦУР 5 в Коллективном договоре КазНУ прописано, что при принятии кадровых решений работникам гарантируется защита их трудовых прав, защита от принудительного труда, административного давления, соблюдение годовой нормативной нагрузки. Никто не может подвергаться какой-либо дискриминации при реализации трудовых прав по мотивам происхождения, социального, должностного или имущественного положения, пола, расы, национальности, языка, отношения к религии, убеждений, места жительства, возраста или физических недостатков, принадлежности к общественным объединениям или по иным обстоятельствам. Профсоюзным активистам вручили медали «Ерен еңбегі үшін», благодарственные письма от имени ректора и награды.

Ольга ЛОЖНИКОВА, заместитель председателя локального профсоюза «Парасат» работников КазНУ им. аль-Фараби

Сериккали ТЫНЫБЕКОВ, профессор кафедры гражданского права и гражданского процесса, трудового права КазНУ им. аль-Фараби.

Основа дорожного движения

ИНТЕРНЕТ ИЗМЕНИЛ ПОЧТИ ВСЕ СФЕРЫ НАШЕЙ ЖИЗНИ, И АЗАРТНЫЕ...

Бунт у школьных ворот: когда подростковый протест становится делом полиции

Французские лицеисты справедливо требуют лучших условий обучения. Власти отвечают...

В судебной системе 

Коллектив Алматинского городского суда и Департамент судебной администрации по...

Как вернуть списанные по исполнительной надписи деньги?

ЕСЛИ ДОЛЖНИК НЕ НАПРАВИЛ ВОЗРАЖЕНИЕ В ТЕЧЕНИЕ ДЕСЯТИ РАБОЧИХ...

Пробация – не повод расслабляться

ПРОБАЦИЯ В КАЗАХСТАНЕ – ЭТО НЕ ПРОСТО АЛЬТЕРНАТИВА ТЮРЬМЕ,...