ЗА ОДНИМ СТОЛОМ СОБРАЛИСЬ ПРЕДСТАВИТЕЛИ АГЕНТСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ПО АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ, ГОСУДАРСТВЕННОЙ КОРПОРАЦИИ «РОСАТОМ», ПРОФИЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, УНИВЕРСИТЕТОВ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДВУХ СТРАН. ГЛАВНОЙ ТЕМОЙ СТАЛА НЕ САМА АТОМНАЯ ЭНЕРГЕТИКА, А ЛЮДИ, КОТОРЫМ ПРЕДСТОИТ ОБЕСПЕЧИВАТЬ ЕЕ РАБОТУ ЧЕРЕЗ НЕСКОЛЬКО ЛЕТ.
Строительство атомной электростанции невозможно рассматривать отдельно от подготовки специалистов. Инженеры, операторы реакторных установок,
эксперты по ядерной и радиационной безопасности, научные сотрудники — именно эти кадры должны стать основой новой отрасли. Их нельзя подготовить за несколько месяцев. Для этого требуется современная образовательная система, производственная практика и тесное взаимодействие вузов с предприятиями.
Создание такой системы стало продолжением договоренностей, достигнутых ранее председателем Агентства Республики Казахстан по атомной энергии Алмасадамом Саткалиевым и руководством «Росатома». Если раньше речь шла о принципах сотрудничества, то теперь специалисты двух стран приступили к обсуждению конкретных механизмов подготовки будущих работников отрасли.
Казахстанская сторона представила предложения по кадровому планированию, обновлению образовательных программ, развитию учебных лабораторий и расширению сотрудничества между вузами и предприятиями атомной промышленности. Отдельное внимание уделили материально-технической базе университетов. Подготовка специалистов для высокотехнологичной отрасли требует современного оборудования, специализированных лабораторий и учебных программ, максимально приближенных к реальным производственным процессам.
Представители «Росатома» поделились опытом подготовки персонала для атомных электростанций, строящихся в странах-партнерах. Речь шла о профессиональном отборе, сопровождении молодых специалистов и организации обучения, в котором теория сразу подкрепляется практикой.
По итогам заседания стороны определили дальнейшие направления совместной работы. Как сообщили в Агентстве по атомной энергии, участники рассмотрели взаимные предложения и согласовали последующие мероприятия по развитию кадрового потенциала.
Вместе с тем проект пока находится на этапе формирования. Предстоит определить сроки запуска новых образовательных программ, число специалистов, которых необходимо подготовить, а также перечень казахстанских вузов, участвующих в этой работе.
Одной из ключевых площадок для подготовки кадров в перспективе может стать Институт ядерной физики в Алматинской области. Ранее председатель Агентства по атомной энергии Алмасадам Саткалиев отмечал, что именно здесь сосредоточена уникальная научная база, необходимая для практической подготовки будущих специалистов. Почти шесть десятилетий в институте работает исследовательский реактор ВВР-К, проводятся исследования в области ядерной физики, испытания материалов и выпускаются радиофармпрепараты.
Амир КАИРГЕЛЬДЫ
