12 маусым - Жалпыұлттық аза тұту күні

spot_img
spot_img
spot_img

Ранняя профориентация как основа формирования ценностей государственной службы

25 февраля текущего года Департаментом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по городу Алматы совместно с Алматинским филиалом Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан для учащихся школы-лицея «Туран», слушателей колледжа и студентов университета «Туран» проведен тематический урок «Госслужба: миссия и ценности», а также организован круглый стол по вопросам поступления и прохождения государственной службы.

Мероприятие стало частью системной работы по ранней профориентации молодежи. Сегодня особенно важно формировать у подрастающего поколения осознанное понимание роли государственной службы, ее миссии и социальной значимости. Государственная служба — это служение обществу и государству, требующее высокой ответственности, компетентности и приверженности принципам законности.

В ходе встречи было отмечено, что ключевым направлением деятельности является обеспечение справедливого и прозрачного отбора на государственную службу, а также установление порядка ее прохождения. Особое внимание уделяется вопросам служебной этики государственных служащих и реализации государственной политики в сфере государственной службы.

Развитие государственной службы Республики Казахстан ориентировано на формирование профессионального, эффективного и сервисного государственного аппарата. Важно обновление культуры государственной службы, повышение доверия граждан и ориентация на результат.

С этого года процесс поступления на государственную службу полностью автоматизирован. Любой гражданин, соответствующий установленным квалификационным требованиям по образованию и опыту, может подать заявку и пройти тестирование в цифровом формате. Это обеспечивает открытость, сокращает влияние субъективных факторов и повышает прозрачность отбора.

В рамках круглого стола были рассмотрены вопросы служебной этики, добросовестности, беспристрастности, открытости и недопустимости конфликта интересов. Подчеркивалось, что формирование ценностей государственной службы должно начинаться со школьной скамьи, когда закладываются основы ответственности, уважения к закону и стремления служить обществу.

Таким образом, системная работа Департамента по ранней профориентации молодежи и укреплению ценностей государственной службы является важным вкладом в формирование современного государственного аппарата.

Әрбір күніміз алғысқа толы болсын!

Қазақстандықтар үшін көктемнің алғашқы күні – 1-наурыздың орны бөлек....

Мемлекеттік тілді құрметтеу парыз

Мемлекеттік тіл – елдің егемендігі мен бірлігінің басты тірегі....

Мемлекеттік қызмет құндылықтарын қалыптастырудағы ерте кәсіптік бағдар беру жұмысы

Ағымдағы жылдың 25 ақпанында Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері...

Сыбайлас жемқорлыққа жол жоқ

Сот билігі, Заң шығарушы және Атқарушымен бірге Қазақстан Республикасында...

Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдеп кодексіндегі мінез-құлықтың жалпы стандарттары

Мемлекеттік басқару жүйесінің тиімді жұмыс істеуі мемлекеттік қызметшілердің кәсіби...