В Алматы прошел ежегодный деловой форум Women in Business на тему: «Международные тренды в расширении прав и возможностей женщин».
В последние десятилетия мир является свидетелем значительных изменений в осуществлении прав и возможностей женщин. Отражая всеобщее стремление к свободе, успеху и самореализации, эти перемены стали глобальным явлением и показателем ключевых тенденций. Это более активное участие женщин в бизнесе, политике и государственном управлении. Заметные и обнадеживающие тренды – укрепление прав женщин в экономике, лидирующие позиции в принятии важных решений, их доступ к финансовым ресурсам и предпринимательской деятельности. Об этом речь шла на очередном, пятом по счету, ежегодном форуме женщин Women in Business, на котором в южной столице собрались около трехсот представительниц зарубежного и казахстанского бизнес-сообщества. Организаторы форума – Совет деловых женщин г. Алматы, Halyk Bank и Masterсard. Приветственным словом встречу открыла председатель Совета деловых женщин г. Алматы Акеркин Эралиева, отметив, что к нынешнему мероприятию подготовлена насыщенная программа с мастерклассами, коучингом и практическими бизнес-сессиями, которая будет интересна и для приглашенных начинающих женщинпредпринимателей. И действительно, на каждой сессии был отведен отдельный блок, посвященный определенной тематике, чтобы коллеги из ближнего и дальнего зарубежья могли поделиться опытом, мнениями, выслушать экспертов, выразить точку зрения по насущным вопросам.
В обсуждении программ поддержки женщин-предпринимателей, рисках, проблемах и путях их решения приняли участие общественные деятели, ведущие менеджеры институтов развития, руководители крупных компаний и банковской сферы. В числе спикеров – Председатель правления АО «Halyk» Умут Шаяхметова, постоянный координатор ООН в Казахстане Микаэла Фриберг-Стори, Генеральный консул США Мишель Еркин, Генеральный консул КНР Цзян Вэй, глава представительства IFC Казахстан Екатерина Бенджамин, председатель правления Фонда развития предпринимательства «Даму» Гаухар Бурибаева, директор по коммуникациям и устойчивому развитию представительства компании Coca-Cola в ЦА и на Кавказе Александра Аккирман, партнер Strategy Лидер консультационной практики PwC в Регионе Евразия Наталья Лим и многие другие. Известные и влиятельные женщины в политике и бизнесе поделились актуальной информацией, своими предложениями, уникальными кейсами. Поэтому разговор получился предметным и разносторонним, от развития деловой среды и благотворительности до проблем искоренения бытового насилия и дискриминации. Все выступающие были едины во мнении, что популярность таких встреч в том, что, способствуя улучшению позиций женщин, они мотивируют их на основе популяризации успешного опыта на изыскание ресурсного потенциала, что, в целом, стимулирует экономический рост и социальную стабильность общества. Ведь такие инициативы реально помогают снизить гендерный разрыв в вопросах занятости, нивелировать разницу в доходах, расставлять гендерные маркеры и создавать более инклюзивную и благоприятную инновационную бизнес-среду. Говоря о расширении прав и возможностей женщин в своей стране, Генеральный консул КНР Цзян Вэй подчеркнула, женщины составляют более 40 процентов от населения Китая, и 62 процента из них заняты предпринимательством. Их успех связан главным образом с долгосрочной государственной политикой в этой области. Госпожа Цзян Вэй также отметила, что знаменитое изречение Мао Цзэдуна «Женщины держат половину неба» стало в Китае символом общенациональной идеи достижения равноправия женщин во всех сферах жизни государства. – Проведение данного форума на фоне нынешней сложной международной ситуации, обмен мнениями и обсуждение вопросов расширения прав и возможностей женщин имеет важное практическое значение и отражает особенности времени, – подчеркнула госпожа Цзян Вэй. Председатель правления Фонда «Даму» Гаухар Бурибаева рассказала о мерах по государственной поддержке женского предпринимательства, развития МСБ в Казахстане. Так, от общего количества проектов, поддержанных Фондом «Даму», проекты женщин-предпринимателей составляют 47 процентов. Фонд за весь период своей деятельности оказал финансовую поддержку 96 тысячам проектов женского предпринимательства на сумму 2 893 млрд тенге. Это позволяет бизнес-леди нашей страны эффективно использовать средства, выделенные из госбюджета, на практическое воплощение своих бизнес-идей, создание новых рабочих мест в сфере услуг, аграрном секторе и в обрабатывающей промышленности. Отмечая роль женщин в укреплении экономики и процветании общества, Генеральный консул США Мишель Еркин также подчеркнула: «Расширение экономических прав и возможностей женщин имеет ключевое значение для обеспечения общего процветания. Именно поэтому мы намерены сотрудничать с Казахстаном в целях повышения экономической конкурентоспособности путем создания достойно оплачиваемых и качественных рабочих мест для женщин». Интересные данные привел управляющий партнер Dasco Consulting Group Дармен Садвакасов. Как оказалось, каждая пятая занятая женщина в стране трудится в торговом секторе. Причем, на г. Алматы приходится более 15 процентов женщин, занятых в торговле. Южная столица лидирует по этому показателю, но их доля в общей картине составляет всего 52 процента. По данным статистики, в области Улытау и Костанайской области 67 процентов занятых в торговом секторе приходится на женщин. В этом плане пока отстает Туркестанская область, где доля женщин в торговле сложилась на уровне 47 процентов. И, при этом, доля занятых женщин с техническим и профессиональным образованием в торговле по стране, в целом, составляет 56 процентов. Отдельная сессия была посвящена на форуме вопросам социального предпринимательства и благотворительности. Успешные проекты реализуют в этом направлении фонды Halyk, AYALA, который, в частности, за 14 лет сделал очень многое в снижении вдвое показателя детской смертности в стране. Радует, что в Казахстане растет число НПО, занимающихся благотворительностью – на сегодня их свыше 23 тысяч. И, как подчеркнула Айдан Сулейменова, основатель и президент Благотворительного фонда AYALA, крупнейшие казахстанские благотворительные организации на протяжении десятилетий успешно управляются женщинами, которые параллельно развивают собственный бизнес, поддерживая экономический рост и развитие МСБ страны, помогают государству в отраслевой специализации, решении острых социальных проблем. Конечно, наряду со многими вопросами повестки дня, участницы форума не могли не затронуть и проблемы семейного насилия, подчеркнув, что это не только серьезно нарушает права женщин, но и является огромным препятствием для достижения успеха в бизнесе, влияет на их карьерный рост, благополучие детей. В ходе обсуждения были названы меры, которые бизнес-сообщество может предпринять для борьбы с бытовым насилием и поддержки жертв, какие ресурсы необходимы для помощи женщинам, сталкивающимся с этой проблемой. А также и о том, что нужно, чтобы разрушить пресловутые стереотипы, как бороться с реальными вызовами и барьерами, особенно женщинам, проживающим в сельской и отдаленной от городов местности. В целом, форум Women in Business еще раз продемонстрировал, что является авторитетной дискуссионной площадкой по обсуждению и поиску путей решения наиболее проблемных тем, волнующих женскую бизнес-среду, по устойчивому развитию женского предпринимательства и созданию благоприятной экономической и социальной политики. И пусть женщины продолжают крепко держать свою половину неба, ибо заслужили равные права и возможности в обществе. Ведь только равноправие делает женщину успешной, сильной и свободной.
Асия НУРИМБЕТОВА
