Служба в армии развивает не только физическое здоровье, но и умственную стойкость, прививая такие ценности, как дисциплина, порядочность, честность и преданность цели, которой человек решает посвятить себя. Поэтому учреждения №19 ДУИС по области Абай решили провести профориентационную работу для солдатов срочников в/ч 5511 НГ РК, то есть тем, кто уже физический и психологический готов.
С солдатами проведена профориентационная работа с разъяснением условий и требований при поступлении в академии по очной форме обучения, доведены социальные гарантии сотрудников ОВД РК.
Целью информационно-агитационной работы является привлечение к поступлению на учебу в Костанайскую Академия МВД имени Ш.Кабылбаева, с последующим трудоустройством, а также ознакомление с преимуществами и перспективами построения карьеры в ОВД.
В ходе встречи заместитель начальника по воспитательной работе майор юстиции Ахметжанов Ерсин Муратказзыевич рассказал ребятам о возможности получения бесплатного высшего образования в ведомственных вузах УИС РК, об условиях поступления и обучения, о порядке оформления на учебу. Кроме того, они получили информацию о возможности трудоустройства в учреждения УИС, о требованиях при приеме на службу, а также о льготах и гарантиях, предусмотренных законодательством для сотрудников уголовно-исполнительной системы. В ходе беседы были даны ответы на интересующие вопросы об учебе и дальнейшей службе в уголовно-исполнительной системе.
«Работа в УИС это перспективный и карьерный рост. Есть множество плюсов службы в уголовно-исполнительной системе то есть это льготная пенсия, возможность карьерного роста, рост зарплаты соотносится с увеличением выслуги лет, социальные гарантии, предусмотрены дополнительные дни к отпуску для тех, кто имеет большой стаж, бесплатное медицинское обслуживание, денежная компенсация за аренду жилья и т.д.», — подчеркнулула начальник кадровой политики Жумаханова Дидар.
Солдаты срочники слушали информацию внимательно, некоторые из ребят заинтересовались представленной информацией, возможно, в будущем они свяжут свою трудовую деятельность со службой в УИС.
Добавим, сотрудниками кадровых служб на постоянной основе проводится работа, направленная на подбор кандидатов на службу в УИС и для поступления в ведомственные ВУЗы УИС РК.
