Сегодня перед молодежью остро стоит вопрос выбора профессии. К сожалению, в стране сложилась такая ситуация, что высшее образование не дает гарантии дальнейшего трудоустройства на престижную работу со стабильным заработком, перспективой карьерного роста и полным социальным обеспечением. В большинстве случаев работая на «чужого дядю», работники получают нефиксированную зарплату в «конвертах».
Все это влияет на будущую пенсию. Работник не защищен государством и в любой момент может остаться без работы, без средств к существованию.
Сотрудниками отделения кадровой политики Учреждения ЕС-164/1 ДУИС по СКО проводится профориентационная работа среди студентов учебных заведений г.Петропавловска по набору кандидатов на занятие вакантных должностей. 11 марта 2022 года был посещен Петропавловский строительно-экономический колледж, где состоялась встреча со студентами выпускных курсов колледжа. Ребятам были разъяснены условия и порядок поступления на службу в ОВД, требования к кандидатам, контактные номера телефонов сотрудников кадров, а также что работа в уголовно-исполнительной системе предполагает получение большого количества льгот и социальных бонусов (выслуга лет месяц за полтора, денежная компенсация за найм жилья, расходы на оплату коммунальных и иных услуг, бесплатное медицинское обслуживание, санаторно-курортное лечение, бесплатное медицинское обеспечение сотрудника и членов его семьи). Все вышеперечисленное свидетельствует о высоком социальном статусе сотрудника УИС. Стабильность и постоянство — то, к чему стремится каждый. Поступив на службу в учреждения уголовно — исполнительной системы человек обеспечивает себе уверенность в завтрашнем дне.
Студенты колледжа выразили заинтересованность службой в УИС, задавали интересующие их вопросы. Сотрудники отдела кадров пригласили желающих выпускников на более углубленное собеседование.
