Приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 15 октября 2020 года № ҚР ДСМ-131/2020 установлены целевые группы лиц, подлежащих обязательным медицинским осмотрам, а также объем лабораторных и функциональных исследований.
К таким целевым группам относятся: работники объектов общественного питания, медицинские работники, проводники пассажирских поездов, стюарды речного, морского и авиатранспорта, работники учебных заведений начального, среднего общего, профессионального, высшего образования, внешкольных учреждений, компьютерных клубов, лица, поступающие на учебу и другие. Данные категории граждан должны проходить предварительный медицинский осмотр при поступлении на работу или учебу и периодический через каждые шесть или 12 месяцев, периодичность зависит от занимаемой должности и вида обследований. Флюорография входит как в предварительный, так и в периодический осмотр, то есть, входит в обязательный медицинский осмотр. Согласно Закону РК «О здоровье народа и системе здравоохранения» (ст. 86), работодатели создают условия для прохождения работниками медицинских осмотров, а также обязаны беспрепятственно отпускать работников для их прохождения в период рабочего времени с сохранением места работы (должности), заработной платы. Работодатели не допускают к работе лиц, не прошедших обязательные медицинские осмотры и признанных непригодными к работе по состоянию здоровья. Результаты обязательных медицинских осмотров вносятся в личные медицинские книжки. Согласно Трудовому Кодексу РК (ст. 185), работодатель за счет собственных средств обязан организовывать проведение периодических медицинских осмотров и обследований работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда. Вывод: если, согласно Закону, а также в силу профессиональной деятельности, вы относитесь к целевой группе лиц, подлежащих обязательным медицинским осмотрам, то вы не можете отказаться от прохождения флюорографии по собственному желанию.
Надежда ГЕЛЬДТ, юрист, магистр юридических наук, автор телеграм-канала «Право знать»